Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

REKLAMA
20-11-2014 02:00 |

Świadczenie rehabilitacyjne

Renta socjalna nie wyklucza prawa do świadczenia rehabilitacyjnego

W niektórych sytuacjach okres dany pracownikowi na odzyskanie zdolności do pracy jest zbyt krótki. Aby zakończyć leczenie, może on jednak skorzystać ze szczególnych przywilejów.

31-10-2014 05:30 |

Świadczenie rehabilitacyjne

Kiedy złożyć wniosek o świadczenie rehabilitacyjne?

Przedsiębiorca powinien złożyć wniosek o świadczenie rehabilitacyjne co najmniej sześć tygodni przed zakończeniem pełnego okresu zasiłkowego. Jest to konieczne, aby zachowana była ciągłość wypłaty świadczeń przez ZUS.

01-09-2014 13:25 |

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne: podstawa wymiaru bez zmian

W IV kwartale 2014 r. podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przyjęta do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego nie wzrośnie.

11-08-2014 08:55 |

Świadczenie rehabilitacyjne

Sąd Najwyższy: ZUS nie zapłaci za importowaną chorobę

Jeśli wypadek powstał 
za granicą i pracownik pobierał świadczenie z obcego systemu ubezpieczeń społecznych, nie może żądać 
z tego tytułu kolejnego świadczenia w Polsce.

11-03-2014 02:00 |

Kontrola ZUS

ZUS nie łapie naciągaczy, którym płaci firma

Mali pracodawcy nie mogą sami kontrolować pracowników. W czasie pobierania wynagrodzenia chorobowego osób z tych firm nie sprawdzi też ZUS. A w okresie pobierania zasiłku – tylko inspektorzy organu i jedynie wtedy, gdy sami uznają to za konieczne.

17-12-2013 02:00 |

zwalnianie z pracy

Przedwczesny powrót da zielone światło

Jeśli zatrudniony stawił się 
do pracy po wyczerpaniu zasiłku chorobowego i walczy jeszcze z ZUS o świadczenie rehabilitacyjne, szef ma prawo wręczyć mu wypowiedzenie umowy.

17-12-2013 02:00 |

zwalnianie z pracy

Decyzja z ZUS powinna wyprzedzać pismo od szefa

Jeśli zatrudniony stawia się 
w pracy po wyczerpaniu zasiłku chorobowego, nie należy zrywać z nim od razu współpracy bez wypowiedzenia. Trzeba się upewnić, czy nie wystąpił 
o świadczenie rehabilitacyjne.

19-11-2013 12:38 |

rozwiązanie umowy o pracę

Utrata zdolności do pracy pozbawi posady

Jeśli pracownik odzyskał zdolność do pracy, ale nie na dotychczasowym stanowisku, pracodawca może się 
z nim rozstać po upływie okresu zasiłkowego i ewentualnie pierwszych 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego.

23-01-2013 05:20 |

Świadczenie rehabilitacyjne

Zwłoka w przyznaniu rekompensaty kosztuje

Gdy ZUS spóźni się z wypłatą jednorazowego odszkodowania za wypadek przy pracy, poszkodowany może skutecznie domagać się za to odsetek

29-11-2012 06:45 |

Świadczenie rehabilitacyjne

ZUS opłaci składki za nianię, gdy chory ojciec kuruje się w domu

Osobie przebywającej na świadczeniu rehabilitacyjnym przysługuje prawo do finansowania ze środków budżetu państwa ubezpieczenia społecznego opiekunki jego dziecka

Poprzednia
1 2 3 4 5 6 7 ...11
Najczęściej czytane
Najlepiej oceniane

Zadaj pytanie

Zadaj pytanie

Dziękujemy za wysłanie pytania.

Sonda:

Czy służby mundurowe powinny mieć więcej przywilejów socjalnych niż inne grupy zawodowe?

    common