Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

REKLAMA
Tutaj jesteś: rp.pl » PRAWO » Prawo w firmie » Kadry » urlopy » urlop szkoleniowy
20-12-2013 07:15 |

Świadczenia pozapłacowe

Pracodawca płaci za naukę i wymaga

Kontrakt szkoleniowy zobowiąże etatowca, 
aby pozostał na etacie po zakończeniu edukacji nawet przez trzy lata.

10-12-2013 13:35 |

Praca, emerytury, renty

Dla kogo urlop szkoleniowy na obronę pracy dyplomowej

Urlop szkoleniowy to przywilej dla pracowników, którzy się kształcą. Niestety, nie wszystkich.

26-09-2013 06:20 |

urlop szkoleniowy

Kiedy można odmówić dni wolnych pracownikowi z urlopem szkoleniowym

Szef ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu szkoleniowego i za niego zapłacić, jeśli złożył on prawidłowy wniosek. Odmowa wchodzi w grę wyjątkowo

12-10-2012 05:40 |

urlop szkoleniowy

Urlop szkoleniowy służy tylko do celów edukacyjnych

Szef nie ma zbyt dużo swobody w przyznawaniu uprawnień, gdy podwładny uczy się za jego zgodą. Istnieją tylko cztery powody, kiedy odmowa udzielenia wolnych dni np. na egzamin jest usprawiedliwiona

12-10-2012 02:00 |

urlop szkoleniowy

Niekiedy szef ma prawo zatrzymać w pracy

Dłuższa niedyspozycja, nieprzewidziane potrzeby firmy, brak dokumentów potwierdzających prawo do urlopu szkoleniowego to przykładowe przyczyny odmowy jego udzielenia

12-10-2012 02:00 |

urlop szkoleniowy

Na liście płac jak pensja za zwolnienie okolicznościowe

Ruchome dodatki i premie przyjmuje się do obliczenia płacy za urlop szkoleniowy w kwotach wypłaconych w miesiącu, kiedy zatrudniony korzystał z wolnego

12-10-2012 02:00 |

urlop szkoleniowy

Wymiar wolnego zależy od rodzaju egzaminu, a nie jego nazwy

Podwładni korzystają obecnie ze znacznie krótszych urlopów szkoleniowych, których szefowie udzielają wyłącznie na konkretne egzaminy

23-02-2012 01:31 |

Srebrny Parasol

Kiedy przysługuje dodatkowy urlop i wolne za naukę

Pracownik może się uczyć na koszt pracodawcy, a bezrobotny za pieniądze z urzędu pracy

Nauka za przyzwoleniem szefa daje pracownikowi wiele przywilejów

Podwładnemu podnoszącemu kwalifikacje bez akceptacji pracodawcy nie musimy nic przyznawać, nawet bezpłatnych urlopów i zwolnień od pracy

Pieniędzy na naukę nie można żądać

Nie trzeba ponosić opłat nawet za naukę podwładnego edukującego się z inicjatywy pracodawcy bądź za jego zgodą

Poprzednia
1 2 3 4 5 6 7
Najczęściej czytane
Najlepiej oceniane

Zadaj pytanie

Zadaj pytanie

Dziękujemy za wysłanie pytania.

Sonda:

Czy to dobry pomysł, aby tworzyć żłobki na wyższych uczelniach?

    common