Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

REKLAMA
Tutaj jesteś: rp.pl » PRAWO » Prawo w firmie » Kadry » urlopy » urlop na żądanie
30-09-2014 11:15 |

Praca, emerytury, renty

Czy szef może zmienić wniosek urlopowy pracownika?

Pracodawca nie może kwalifikować udzielanego pracownikowi urlopu wypoczynkowego jako urlopu na żądanie, jeśli pracownik wyraźnie tego nie zaznaczył we wniosku urlopowym, a termin urlopu obie strony wcześniej uzgodniły

03-09-2014 05:30 |

urlop na żądanie

Czy spóźniony wniosek o urlop uznaje się za jego brak

Jeśli pracownik złoży wniosek o urlop na żądanie dopiero po powrocie do pracy, pracodawca może potraktować tę nieobecność jako nieusprawiedliwioną

06-08-2014 05:50 |

urlop na żądanie

Urlop na żądanie ale za zgodą szefa

Nagła choroba, awaria rury, a nawet zwykłe zaspanie mogą zmusić pracownika 
do wystąpienia o urlop na żądanie.

28-05-2014 02:00 |

urlop na żądanie

Pracownik załatwi pilną sprawę bez urlopu

Wolne na godziny nie zaburzy toku pracy w zakładzie. Pracownik załatwi pilną sprawę, nie tracąc urlopu, a szef odbierze pracę w dogodnym momencie.

29-04-2014 13:40 |

urlop wypoczynkowy

Jaki urlop najlepiej wziąć na długi weekend

Za samowolne wybranie czterech dni wolnych grozi dyscyplinarka. Jednak dwa dni na dziecko da radę wziąć z godziny na godzinę, i to bez opowiadania się szefowi, po co są potrzebne akurat w tym terminie.

31-03-2014 09:21 |

urlop na żądanie

Inspekcja pracy i firmy chcą zmian w udzielaniu urlopów

PIP zależy na wyjaśnieniu zasad udzielania czterech dni niewykorzystanego 
w poprzednim roku urlopu na żądanie, pracodawcy chcą jasnych reguł przesuwania urlopu pracownika.

20-03-2014 05:00 |

urlop wypoczynkowy

Czy wniosek o urlop musi być pisemny

Odmowa wypełnienia wniosku urlopowego może skutkować naganą lub upomnieniem.

14-01-2014 04:00 |

urlop na żądanie

Kto decyduje o możliwości wycofania się z urlopu na żądanie

Zaakceptowany przez szefa wniosek 
o nagłe wolne można odwołać tylko 
za jego zgodą. Nie wystarczy tu tylko chęć zmiany tego terminu przez etatowca.

19-11-2013 13:45 |

urlop na żądanie

Czy w okresie wypowiedzenia przysługuje urlop na żądanie

W trakcie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik zadzwonił do firmy w sprawie udzielenia urlopu na żądanie. Kierownik odpowiedział, że nie przysługuje mu takie prawo. Czy miał rację? Jaka jest właściwa forma złożenia żądania? – pyta czytelnik

07-10-2013 05:50 |

urlop na żądanie

Pracodawca odmówi kacowego tylko z ważnych powodów

Każdemu pracownikowi przysługują rocznie 4 dni urlopu na żądanie. Wniosek 
o jego udzielenie powinien zgłosić najpóźniej w dniu rozpoczęcia wolnego. 
W wyjątkowych 
sytuacjach pracodawca 
może go jednak załatwić odmownie.

Poprzednia
1 2 3 4 5 6 7 ...10
Najczęściej czytane
Najlepiej oceniane

Zadaj pytanie

Zadaj pytanie

Dziękujemy za wysłanie pytania.

Sonda:

Czy polskie sądy są surowe dla pijanych kierowców?

    common