Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

REKLAMA
Tutaj jesteś: rp.pl » PRAWO » Prawo w firmie » Kadry » urlopy » urlop na żądanie
31-03-2014 09:21 |

urlop na żądanie

Inspekcja pracy i firmy chcą zmian w udzielaniu urlopów

PIP zależy na wyjaśnieniu zasad udzielania czterech dni niewykorzystanego 
w poprzednim roku urlopu na żądanie, pracodawcy chcą jasnych reguł przesuwania urlopu pracownika.

20-03-2014 05:00 |

urlop wypoczynkowy

Czy wniosek o urlop musi być pisemny

Odmowa wypełnienia wniosku urlopowego może skutkować naganą lub upomnieniem.

14-01-2014 04:00 |

urlop na żądanie

Kto decyduje o możliwości wycofania się z urlopu na żądanie

Zaakceptowany przez szefa wniosek 
o nagłe wolne można odwołać tylko 
za jego zgodą. Nie wystarczy tu tylko chęć zmiany tego terminu przez etatowca.

19-11-2013 13:45 |

urlop na żądanie

Czy w okresie wypowiedzenia przysługuje urlop na żądanie

W trakcie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik zadzwonił do firmy w sprawie udzielenia urlopu na żądanie. Kierownik odpowiedział, że nie przysługuje mu takie prawo. Czy miał rację? Jaka jest właściwa forma złożenia żądania? – pyta czytelnik

07-10-2013 05:50 |

urlop na żądanie

Pracodawca odmówi kacowego tylko z ważnych powodów

Każdemu pracownikowi przysługują rocznie 4 dni urlopu na żądanie. Wniosek 
o jego udzielenie powinien zgłosić najpóźniej w dniu rozpoczęcia wolnego. 
W wyjątkowych 
sytuacjach pracodawca 
może go jednak załatwić odmownie.

25-09-2013 05:50 |

zwolnienia od pracy

Jak lepiej usprawiedliwić krótką nieobecność

Nie z każdą dolegliwością zdrowotną pracownik idzie do lekarza. Czasem na rekonwalescencję woli poświęcić kilka dni urlopu

18-07-2013 14:09 |

urlop na żądanie

Akt zgonu uchroni przed zwolnieniem

Pracownik odmówił powrotu z urlopu na żądanie, za co grozi mu utrata etatu. Będzie więc miał interes aby wykazać swoje racje i udowodnić, że były ważne powody sprzeciwu. Szef może je przyjąć, ale nie wolno mu domagać się przedstawienia konkretnych dokumentów na ich poparcie

10-07-2013 05:50 |

urlop na żądanie

Urlop na żądanie to część puli wypoczynku

Cztery dni wolnego pracownik może wykorzystać bez wcześniejszego uzgodnienia jego terminu z pracodawcą. Nie oznacza to jednak, że jest to odrębne uprawnienie od urlopu wypoczynkowego

05-06-2013 07:30 |

urlop na żądanie

Kiedy szef pozbawi wolnego na żądanie

Newralgiczne dni (np. wigilia, piątek po Bożym Ciele) należy obsadzać różnymi pracownikami. Nie wolno bowiem odmawiać wypoczynku ciągle tym samym podwładnym.

10-05-2013 13:50 |

urlop wypoczynkowy

Czy szef może odmówić urlopu na sobotę i niedzielę?

Urlop może przypadać także w dzień ustawowo wolny od pracy, jeśli dla zatrudnionego dzień taki jest dniem pracy

Poprzednia
1 2 3 4 5 6 7 ...10
Najczęściej czytane
Najlepiej oceniane

Zadaj pytanie

Zadaj pytanie

Twoje pytanie zostało wysłane! Dziekujemy.

Sonda:

Czy atrapy fotoradarów poprawią bezpieczeństwo na naszych drogach?

    common