Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

REKLAMA
Tutaj jesteś: rp.pl » PRAWO » Prawo w firmie » Kadry » urlopy » urlop bezpłatny

Choroba na bezpłatnym

Urlop bezpłatny to czas przerwy w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne, w tym chorobowe. W konsekwencji za czas choroby przypadającej w tym czasie nie przysługuje zasiłek. Może się jednak zdarzyć, że absencja zdrowotna będzie się ciągnąć po zakończeniu wolnego. Wtedy świadczenie trzeba wypłacić

02-02-2013 12:27 |

urlop bezpłatny

Choć szef dał wolne, może zmienić zdanie

Przełożony odwoła pracownika z urlopu bezpłatnego, jeśli udzielając go, zastrzegł taką możliwość i jeśli wolne miało trwać dłużej niż trzy miesiące

Od zlecenia na bezpłatnym mniej składek

Jeśli pracownik wykonuje umowę cywilnoprawną dla swojego pracodawcy podczas nieodpłatnego urlopu, objęty jest ubezpieczeniami na ogólnych zasadach dotyczących zleceniobiorców

11-12-2012 09:26 |

urlop wypoczynkowy

Kilka miesięcy bez zadań, a potem jeszcze będą wakacje

Nie zawsze po powrocie z urlopu bezpłatnego czy wychowawczego szef obniża wymiar urlopu wypoczynkowego. Nie zrobi tego, gdy nieobecność trwała krócej niż miesiąc lub podwładny już wcześniej wypoczywał.

04-12-2012 06:25 |

urlop bezpłatny

Pracy za darmo nie trzeba zgłaszać do ZUS

Niepłatny kontrakt cywilny na urlopie bezpłatnym nie rodzi obowiązku ubezpieczeń społecznych. Zgłoszenie do ZUS jest niezbędne, jeśli do kieszeni wykonawcy wpadnie choćby symboliczna złotówka.

08-11-2012 05:40 |

leasing pracowników

Gdy leasing pracowników zakończy się wcześniej

Czasami urlop bezpłatny udzielony po to, aby świadczyć zadania w innym zakładzie, skończy się przed przewidywanym terminem. Dotychczasowy pracodawca nie może wówczas zwlekać z przyjęciem podwładnego

02-11-2012 05:10 |

urlop bezpłatny

Płatne L-4 po powrocie z bezpłatnego

Jeśli cały okres zwolnienia lekarskiego podwładnego przypada na czas nieodpłatnego urlopu, nie otrzyma on za ten czas wynagrodzenia. Gdy wolne kończy się w tym okresie, pieniądze przysługują od dnia, kiedy miał wrócić do zadań

31-10-2012 02:00 |

urlop bezpłatny

Czasem przy taśmie w innej firmie

Zawsze można spróbować poszukać zakładu, który jest zainteresowany okresowym wypożyczeniem pracownika. Na udzielony w tym celu urlop bezpłatny zatrudniony musi się jednak zgodzić

31-10-2012 02:00 |

urlop bezpłatny

Bezpłatna przerwa w przychodzeniu do firmy

Z inicjatywą udzielenia nieodpłatnego urlopu może wystąpić zarówno pracownik, jak i pracodawca. Jednak zgodę musi na to wyrazić podwładny. Za odmowę nie wolno go ukarać

Urlop zawiesza związek pracowniczy

Z zasady dodatkowa praca na zlecenie na rzecz pracodawcy rozliczana jest z ZUS jak część etatu. Ta reguła nie działa jednak w czasie nieodpłatnej przerwy w świadczeniu obowiązków

Poprzednia
1 2 3 4 5 6 7 ...11

common