Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

REKLAMA
26-11-2014 02:00 |

doba pracownicza

Praca w ochronie 24 h na dobę

Pracownikowi ochrony, którego dobowy wymiar czasu pracy jest przedłużony 
do 24 godzin, nie trzeba zapewniać 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku w ciągu doby.

Różne stawki za dyżur medyczny

Jeśli lekarz nie wypracuje nominału czasu pracy, otrzyma mniej pieniędzy za nocne czuwanie przy pacjentach. Godzinami dyżurowania placówka może wtedy uzupełnić wymiar czasu pracy, a to oznacza, że nie musi 
za nie wypłacać dodatkowego wynagrodzenia.

10-11-2014 06:20 |

doba pracownicza

Dobre intencje nie zapewnią odpoczynku dobowego

Każdy pracownik ma prawo do codziennego odpoczynku dobowego trwającego nie krócej niż 11 godzin. Zawsze musi się on mieścić w dobie pracowniczej. Zatem pracodawca, który wezwał podwładnego do pracy nadliczbowej, a potem ustalił mu 11 godzin wolnego, przesuwając rozpoczęcie zadań o kilka godzin w dniu następnym, narusza przepisy.

10-11-2014 02:00 |

doba pracownicza

Mniej niż 11 godzin poza firmą tylko wyjątkowo

Pracodawca może skrócić czas na regenerację pracownika m.in. wtedy, gdy powstała konieczność usuwania skutków awarii. Ale o liczbę tych godzin podwładny może przyjść szybciej lub wyjść później do pracy innego dnia.

Palacz zarobi mniej

Tolerowanie wyjść na dymka bez ich odpracowania to nierówne traktowanie niepalących. Ale zarobków nałogowców nie można obniżać „na oko" 
i bez zmian w regulaminie pracy.

03-11-2014 07:46 |

BHP

Dłuższa dniówka z prywatnego czasu

Na niektórych stanowiskach na przygotowanie się do pracy trzeba poświęcić nawet kilkadziesiąt minut. I to ze swojego prywatnego czasu.

24-09-2014 02:00 |

nadgodziny

Czas usuwania wadliwych efektów pracy jest niepłatny

Usuwanie przez pracownika zawinionych przez niego usterek nie należy do jego czasu pracy. Jeśli robi 
to poza normalnymi godzinami pracy, nie jest to dla niego praca w godzinach nadliczbowych.

22-09-2014 06:50 |

doba pracownicza

Przy planowaniu godzin pracy młodocianych łatwo o błędy

Czas pracy osoby do lat 16 nie może przekraczać sześciu godzin na dobę. Do jej aktywności zawodowej wlicza się czas nauki wynikający z obowiązkowego programu zajęć szkolnych i to bez względu na to, czy odbywa się ona w godzinach pracy.

Wezwanie do sądu to nie prywatne wyjście

Wyskok na trwałą do fryzjera w środku dniówki trzeba będzie odpracować. Jeśli jednak policja zaprosi etatowca na komendę czy prokurator do złożenia zeznań, szef nie zleci dodatkowych minut za biurkiem za taką eskapadę.

09-07-2014 06:40 |

niepełnosprawny w firmie

Jak w lipcu rozliczać niepełnosprawnych

Od 10 lipca 2014 r. pracodawcy osób ze znacznym lub umiarkowanym inwalidztwem muszą im zapewnić siedmiogodzinną zamiast ośmiogodzinnej dobową normę czasu pracy.

Poprzednia
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Najczęściej czytane
Najlepiej oceniane

Zadaj pytanie

Zadaj pytanie

Dziękujemy za wysłanie pytania.

Sonda:

Czy sądy rejonowe zlikwidowane reformą Gowina powinny wrócić na mapę sądownictwa?

    common