Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

REKLAMA
27-08-2015 07:51 |

Opinie

Nie wyrzucajmy umów śmieciowych do śmieci

Mówi się o nich, że są umowami drugiej kategorii. Są przedmiotem pogardy 
i utożsamiają całe zło rynku pracy. Czy zasłużyły na takie miano? - pyta Katarzyna Dulewicz.

27-08-2015 06:30 |

umowy cywilnoprawne

Dzieło źle postrzegane

ZUS podważa zasadność podpisania umowy o dzieło, uznając, że ta praca w każdym przypadku musi mieć charakter niepowtarzalny, indywidualny 
i autorski. To nadinterpretacja ubogiej definicji z kodeksu cywilnego.

25-08-2015 06:30 |

umowy cywilnoprawne

Zleceniobiorca pod kontrolą

Przy ustalaniu charakteru zawartej umowy znaczenie ma nie tylko wola stron nawiązania stosunku cywilnoprawnego, ale też faktyczny sposób wykonywania obowiązków. Bieżące wyznaczanie zadań zatrudnionej osobie oraz bieżąca kontrola wykonywanych przez nią czynności i modyfikowanie ich zakresu z reguły wskazują na pracowniczy charakter stosunku łączącego strony, nawet jeśli zawarły one umowę-zlecenie.

14-08-2015 06:30 |

umowa o pracę

Formę zatrudnienia wybiorą strony

O rodzaju zawartej umowy rozstrzyga przede wszystkim zgodna wola stron, a następnie sposób jej wykonywania. Wskazuje na to orzecznictwo Sądu Najwyższego, o którym warto pamiętać, lansując potrzebę walki z tzw. śmieciówkami.

Kładzenie terakoty niemal jak dzieło

ZUS może dowodzić 
w postępowaniu odwoławczym, że umowa o dzieło ma cechy 
np. zlecenia, co z kolei 
wpływa na objęcie 
jej obowiązkiem składkowym. Przedsiębiorcy zaś wolno bronić swojego stanowiska 
i ma on szanse na wygraną.

07-08-2015 09:21 |

Opinie

Brylantowa umowa lepsza niż żadna

Nieprawidłowości ograniczy tylko wyrównanie zasad dla wszystkich umów. Nie może ono jednak polegać na dociążeniu kontraktów. Potrzebny jest kompromis – pisze Bartłomiej Raczkowski.

05-08-2015 08:50 |

Opinie

Recykling umów śmieciowych

Nie można utożsamiać umów cywilnoprawnych 
z niegodnymi warunkami pracy. To nie od rodzaju umowy zależy, czy zatrudniony jest godziwie wynagradzany i ubezpieczony – zauważa ekspert.

04-08-2015 09:05 |

Opinie

Początek końca prawa pracy

Z niepokojem podchodzę do pomysłu stworzenia jednej wspólnej dla wszystkich umowy o zatrudnienie, 
w której doszłoby do zatarcia różnic pomiędzy prawem pracy a prawem cywilnym – pisze Monika Gładoch.

Formy zatrudnienia w pułapce stereotypów

Powinno się odchodzić od umów cywilnoprawnych na rzecz pracy tymczasowej – twierdzi prezes Work Service Tomasz Hanczarek.

31-07-2015 07:27 |

zatrudnianie

Nie każde podporządkowanie przesądza o etacie

Różne stanowiska sądów nie pozwalają ustalić, kiedy kontrakt cywilnoprawny
 jest w rzeczywistości etatem.

Poprzednia
1 2 3 4 5 6 7 ...48
Najczęściej czytane
Najlepiej oceniane

Zadaj pytanie

Zadaj pytanie

Dziękujemy za wysłanie pytania.

Sonda:

Czy kary poza więzieniem resocjalizują lepiej, niż te odbywane w zakładzie karnym?

    common