Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

Nagrody jubileuszowe

Nagrody jubileuszowe Nagroda za jubileusz zatrudnienia najczęściej bez składek Firma, która chce wypłacać gratyfikacje za długi staż pracy, może uniknąć opłacania od nich składek, jeśli odpowiednio ureguluje zasady ich przyznawania aktualizacja 05-10-2011 03:43 Izabela Zawacka
Masz pytanie Brak świadectwa pracy to kłopot pracownika Jeśli zatrudniony nie dostanie jubileuszówki, bo nie przedstawił odpowiednich dokumentów, nie ma podstaw do posądzenia szefa o dyskryminację aktualizacja 12-09-2011 03:44 Joanna Kalinowska
urlop bezpłatny Miesiące dobrowolnej absencji nie liczą się do stażu Jeśli podwładny przeznaczył przerwę w wykonywaniu zadań służbowych na egzotyczną wyprawę lub remont mieszkania, może przez to dłużej czekać na jubileuszówkę. Te tygodnie dla jego zatrudnienia pozostają puste aktualizacja 06-09-2011 03:46 Ryszard Sadlik
Nagrody jubileuszowe Nie każda jubileuszówka bez składek Nie ma składek ZUS od nagrody wypłacanej pracownikowi, nie częściej niż co pięć lat, z uwagi na jego długi staż pracy. Ale musimy je zapłacić, gdy dajemy zatrudnionemu świadczenie z powodu święta firmy aktualizacja 06-04-2011 03:47 Michał Jakubowski
Firma Pracownik to nie biznesmen Szef, która wymusza na pracowniku założenie firmy, powinien liczyć się z tym, że sąd przywróci zwolnionego do pracy - wynika z wyroku SN aktualizacja 31-03-2011 04:00 Mateusz Rzemek
Masz pytanie Czy rezygnując z etatu stracę prawo do nagrody? Rezygnacja z etatu przez pracującego emeryta nie upoważnia go do wcześniejszej wypłaty nagrody jubileuszowej aktualizacja 19-03-2011 03:50 Anna Abramowska
związki zawodowe i rady pracowników Gratyfikacja za staż zależy też od sytuacji firmy Jeśli układ zbiorowy pracy zostaje zawieszony, pracownicy nie mogą uzyskać wynikających z niego nagród jubileuszowych. I nie trzeba przy tym wypowiadać im angaży aktualizacja 17-01-2011 03:42 Ryszard Sadlik
Nagrody jubileuszowe Kiedy pracę na roli wlicza się do stażu pracy? Jak duże musi być gospodarstwo rolne przejęte po rodzicach, aby uprawniało do otrzymania nagrody jubileuszowej? aktualizacja 03-01-2011 03:30 Magdalena Kasprzak
Nagrody jubileuszowe Nagroda jubileuszowa korzysta z ochrony Pracodawca nie może bez zgody podwładnego zmniejszyć świadczenia za staż pracy o wartość niedoboru. Postąpiłby bowiem wbrew zasadom, a w sądzie na pewno by przegrał aktualizacja 14-12-2010 03:43 Ryszard Sadlik
Firma Ugoda niekorzystna dla pracownika do uchylenia Szef, który dał wadliwe wypowiedzenie podwładnej w wieku przedemerytalnym, powinien się zgodzić polubownie na przedłużenie zatrudnienia do czasu uzyskania przez nią jubileuszówki aktualizacja 25-11-2010 03:53 Renata Majewska
Nagrody jubileuszowe Są przerwy, które wliczają się do stażu pracy Choć niekiedy podwładny ma przerwy w zatrudnieniu, niektóre zalicza się mu do stażu. Takie okresy mogą ważyć przy przyznawaniu konkretnych świadczeń aktualizacja 23-09-2010 03:41 Grażyna Ordak
Nagrody jubileuszowe Nagroda na rocznicę powstania firmy jest oskładkowana Takie świadczenie nie jest klasyczną jubileuszówką, która korzysta ze zwolnienia od obciążeń na rzecz ZUS. Nawet jeśli zostało w taki sposób nazwane aktualizacja 11-08-2010 03:33 Tomasz Broniszewski
Nagrody jubileuszowe Od niektórych gratyfikacji dla podwładnych nie ma obowiązkowych potrąceń Nie wszystkie dochody są objęte koniecznością opłacenia składek. Dotyczy to m.in. nagród jubileuszowych. Od nich pracodawca nie musi ich pobierać aktualizacja 06-08-2010 03:15 Agnieszka Ziętarska Łaszcz
Nagrody jubileuszowe Dodatek stażowy w podstawie wymiaru nagrody jubileuszowej W jakiej wysokości należy przyjąć dodatek stażowy w podstawie wymiaru nagrody jubileuszowej gdy prawo do dodatku w wyższej wysokości i prawo do nagrody jubileuszowej nabywa pracownik od tego samego dnia? aktualizacja 21-07-2010 03:47 Jadwiga Sztabińska
Odprawy - zwolnienia grupowe Jubileuszówki nie doliczasz do odprawy Podwładny, który traci posadę na podstawie przepisów o zwolnieniach grupowych, dostaje odprawę. Jej wysokość jest określoną równowartością wynagrodzenia. Nie wliczamy tu wszystkich jego składników aktualizacja 16-07-2010 03:30 Sylwia Gortyńska
Firma Jubileuszówka tylko po spełnieniu wszystkich warunków Pracodawca może przyznać pracownikowi nagrodę jubileuszową, jeśli ten w dniu jej nabycia spełnia wszystkie wymagane warunki do jej otrzymania aktualizacja 13-07-2010 03:37 Sylwia Gortyńska
Płace Szef decyduje, kiedy należy się jubileuszówka Gdy nagroda przysługuje po 10 latach pracy w firmie i 20 latach ogólnego zatrudnienia, oba wymogi muszą być spełnione jednocześnie. Tak może wynikać z zakładowych warunków przyznawania tego świadczenia aktualizacja 25-06-2010 03:41 Renata Majewska

Najczęściej czytane

Najczęściej czytane

Brak kategorii do wyświetlenia.