Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

Wynagrodzenie za nadgodziny

Wynagrodzenie za nadgodziny Co lepsze za nadgodziny: stała kwota czy wynagrodzenie z dodatkami Jeśli firma ryczałtowo rozlicza pracę ponadwymiarową, nie musi ewidencjonować czasu faktycznych zadań. Niekiedy zaoszczędzi też na stawce wynikającej z różnicy nominału do wykonania w poszczególnych miesiącach aktualizacja 14-03-2012 06:40 Mariusz Pigulski
Płace Jak płacić za pracę w delegacji Podróży pociągiem lub samochodem nie trzeba rekompensować. Nie uniknie się zapłaty wtedy, gdy ten czas pokrywa się z harmonogramowym albo w jego trakcie, na polecenie pracodawcy, zatrudniony wykonuje pracę aktualizacja 19-12-2011 07:23 Marta Gadomska
Masz pytanie Jak płacić za pracę nadliczbową Praca nadliczbowa w systemie równoważnym jest dopuszczalna, ale ograniczona ze względu na wydłużoną dniówkę i 11-godzinny dobowy odpoczynek aktualizacja 28-11-2011 07:25 Marta Gadomska
Masz pytanie Jak zatrudnić niepełnoetatowca w systemie zadaniowym Nie ustalaj dziennej granicy pracy ponadwymiarowej dla niepełnoetatowca pracującego w systemie zadaniowym. W ten sposób narazisz się na dodatkowe koszty aktualizacja 14-11-2011 07:23 Marta Gadomska
nadgodziny Wyższa płaca za zmianę czasu na zimowy Osoby pracujące w nocy z 29 na 30 października otrzymają dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych aktualizacja 29-10-2011 08:20 Izabela Nowacka
praca w soboty Ryczałt nie rekompensuje pracy w wolną sobotę Za stawienie się w firmie na polecenie przełożonych w szósty dzień oznaczony w grafiku jako niepracujący pracownikowi należy się cała wolna dniówka. Nawet wtedy, gdy otrzymuje z góry ustaloną kwotę za nadgodziny aktualizacja 21-10-2011 03:34 Mariusz Pigulski
Masz pytanie Jak polecać i wynagradzać pracę nadliczbową Jeśli praca trwała w godzinach nadliczbowych, to nawet jej opłacenie lub oddanie czasu wolnego nie rekompensuje braku odpoczynku aktualizacja 26-09-2011 03:55 red.
Płace Jak sensownie płacić za nadgodziny Wprowadzenie stałej kwoty za wykonywanie zadań ponad grafik zaoszczędza czas na ustalanie dodatków. Ale nadal trzeba pamiętać o ich rocznym limicie aktualizacja 21-09-2011 03:56 Magdalena Klimczak-Nowacka
Wynagrodzenie za nadgodziny Nadgodziny nadgodzinom nierówne Nie płacimy za pierwsze osiem godzin pracy w szóstym wolnym dniu tygodnia, który jest jednocześnie świętem. Oddajemy wolne w innym terminie aktualizacja 24-08-2011 02:00 Marta Gadomska
Masz pytanie Za kółkiem i w delegacji Kierowca pracuje w systemie podstawowym od 8 do 16. W delegacji przebywał od 6 do godziny 22. Otrzymał dietę. Dodatkowo domaga się wolnego za nadgodziny. Czy słusznie? aktualizacja 26-05-2011 03:33 Marta Gadomska
praca w soboty Za pracę w sobotę należy się pensja i dzień wolny Pracodawca może zlecić wykonywanie zadań w szóstym dniu tygodnia, jeśli ma ku temu uzasadnione powody. Jednak musi się rozliczyć z pracownikiem aktualizacja 24-05-2011 03:51 red.
Wynagrodzenie za nadgodziny Jakie odsetki od nieterminowej pensji Pracownik dostanie więcej pieniędzy, jeśli firma spóźni się z wynagrodzeniem. W grę wchodzą jeszcze bowiem odsetki aktualizacja 23-05-2011 03:53 Izabela Nowacka
czas pracy Pieniądze dla kierownika za nadgodziny Pracownik jest szefem wyodrębnionej jednostki organizacyjnej, gdy ma pewną władzę decyzyjną. A gdy ją wykonuje po godzinach w wolne niedziele i święta, należy mu się w zamian gratyfikacja aktualizacja 10-05-2011 03:52 Joanna Dominowska
Liczenie wynagrodzenia Krótkie zatrudnienie, długie rozliczenia Podjęcie pracy w trakcie miesiąca wymusza ustalenie właściwych godzin roboczych dla skróconego okresu rozliczeniowego. Nie obędzie się również bez obliczenia częściowych poborów aktualizacja 09-05-2011 03:55 Marta Gadomska
praca w soboty Wolne za sobotnie zadania bez wynagrodzenia Pracodawca musi udzielić całego dnia wolnego za pracę w dniu, w którym firma jest zamknięta z powodu pięciodniowego tygodnia pracy. Ale nie musi za niego płacić aktualizacja 14-04-2011 03:49 Ewa Drzewiecka
Wynagrodzenie urlopowe / ekwiwalent Jak ustalić pensję urlopową z nadgodzin Jeśli pracownik nie otrzymał w jednym z trzech miesięcy przed urlopem wynagrodzenia za nadgodziny, to za ten miesiąc przyjmujemy zero aktualizacja 13-04-2011 03:53 Jadwiga Sztabińska
Firma Sąd Najwyższy o płacy za nadgodziny Brak oficjalnych dokumentów potwierdzających, że nadliczbówki miały miejsce oraz należy się za nie gratyfikacja, nie zakończy sporu między firmą a zatrudnionym. Bo przepisy przewidują określone możliwości, jak taką sprawę rozwiązać aktualizacja 08-04-2011 03:57 Łukasz Prasołek

Najczęściej czytane

Brak kategorii do wyświetlenia.