Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

Praca nakładcza

Prawo pracy Komentarz do przepisów o pracy nakładczej Przedstawiamy kolejny komentarz do przepisów prawa pracy. Tym razem poświęcamy go chałupnikom, czyli osobom wykonującym pracę nakładczą aktualizacja 29-06-2011 04:55 Grażyna Ordak
Prawo pracy Komentarz do przepisów dotyczących pracy nakładczej aktualizacja 29-06-2011 02:00 Grażyna Ordak
kto i od jakiej umowy płaci składki Jaki ZUS od przedsiębiorcy chałupnika Prowadzący działalność gospodarczą jednocześnie wykonujący pracę nakładczą generalnie odprowadza obowiązkowe składki z własnej firmy. Czasem może jednak zmienić podstawę ubezpieczenia aktualizacja 07-02-2011 03:47 red.
Masz pytanie Kiedy ZUS uwzględni pracę chałupnika? ZUS nie zaliczył mi do stażu pracy 8 lat, które przepracowałam jako chałupnik. Podobno muszę się wykazać comiesięcznymi zarobkami. Czy to prawda? aktualizacja 03-11-2010 13:16 Anna Abramowska
praca nakładcza Rozliczamy chałupnika z ZUS i fiskusem Wobec wysokich kosztów zatrudnienia pracowniczego firmy chętnie oferują umowy o pracę nakładczą. Zaoszczędzają w ten sposób na pensjach, ale i na ubezpieczeniach oraz podatkach aktualizacja 21-05-2010 03:51 Renata Majewska
kto i od jakiej umowy płaci składki Jak płacić ZUS przy wielu dochodach Jak płacić składki, gdy mamy kilka źródeł dochodu? Wszystko zależy od tego, jaki dokument podpisaliśmy, by świadczyć odpłatnie pracę aktualizacja 14-05-2010 04:00 Izabela Nowacka
ZUS Pensja chałupnika bez znaczenia dla ZUS To, ile zarabia wykonawca pracy nakładczej, ma wpływ na sposób ubezpieczenia społecznego dopiero od marca 2009 r. Wcześniej mógł uciec od wysokich należności z własnej firmy. Pod warunkiem że była to umowa faktyczna, a nie pozorna aktualizacja 20-01-2010 06:35 Katarzyna Jędrzejewska
zatrudnianie Dla chałupnika najniższa pensja Zamierzam zatrudnić osobę do pracy nakładczej. Czy takiemu pracownikowi mam zapłacić za miesiąc pracy co najmniej pensję minimalną? aktualizacja 02-09-2009 06:15 Izabela Rakowska-Boroń
zatrudnianie Co się należy chałupnikowi Wprawdzie praca chałupnicza nie jest wykonywana na podstawie typowej umowy o pracę, ale także takiemu zatrudnionemu pracodawca musi przyznać wiele przywilejów aktualizacja 07-07-2009 06:50 Izabela Rakowska-Boroń
zatrudnianie Chałupnik tańszy niż etatowy pracownik Przedsiębiorca, który wytwarza długopisy, może powierzyć wykonywanie poszczególnych części osobom pracującym w domu. Przysługują im uprawnienia podobne, jak normalnym pracownikom, ale mogą dostać pensję niższą niż minimalna aktualizacja 28-11-2008 07:13 Izabela Rakowska-Boroń
zatrudnianie Nie musimy kończyć współpracy z chałupnikami Nie ma potrzeby, by osobom wykonującym pracę nakładczą zmieniać warunki zatrudnienia na telepracę. Wyjątek: gdy chałupnicy przy swojej pracy korzystają z Internetu lub telefonu aktualizacja 10-10-2008 06:50 Marta Gadomska
zwolnienia grupowe Chałupnik nie dostaje odprawy emerytalnej Zatrudniam szwaczki na podstawie umów o pracę nakładczą. Jedna z nich, z którą rozstałem się ponad dwa miesiące temu, złożyła teraz podanie o odprawę emerytalną (przeszła na wcześniejszą emeryturę). Argumentuje, że odprawa jej przysługuje, ponieważ odchodząc z pracy nie otrzymała żadnej rekompensaty. Czy ma rację? aktualizacja 08-10-2008 06:39 Arkadiusz Mika
Zasiłki Chałupnikom nie musimy teraz przeliczać zasiłków Z podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków dla osób zatrudnionych na umowach o pracę nakładczą nigdy nie wyłączaliśmy premii oraz nagród. Dlatego nie musimy im dziś wypłacać żadnego wyrównania aktualizacja 22-08-2008 05:02 Renata Majewska
praca sezonowa Chałupnik jest tańszy od pracownika, ale droższy od zleceniobiorcy Osobie, która w domu prasuje dla nas pościel, musimy udzielić urlopu i płacić za czas choroby. Gwarantując takie przywileje zleceniobiorcy, narażamy się na proces sądowy aktualizacja 25-06-2008 07:55 Marta Gadomska
zatrudnianie Prasowanie obrusów i pościeli to zadanie do domu Zatrudniony w ten sposób realizuje obowiązki w domu, a my możemy mu za to płacić dużo mniej niż pracownikowi. W jego angażu musimy wskazać minimalne normy, jakie ma wykonać aktualizacja 25-06-2008 07:40 Marta Gadomska
zatrudnianie Chałupnikom nie trzeba oferować umów o telepracę Nakładcy nie muszą zasadniczo zmieniać angaży chałupników na umowy o telepracę. Należy to zrobić dopiero wtedy, gdy zatrudnienie chałupnika przypomina do złudzenia stosunek pracy aktualizacja 19-10-2007 11:33 Marta Gadomska
zatrudnianie Na czym polega praca nakładcza Aby uniknąć płacenia wysokich składek na ubezpieczenia społeczne, część przedsiębiorców zaczęła ostatnio zawierać umowy o pracę nakładczą. Dzięki temu zamiast odprowadzać co miesiąc do ZUS ponad 740 zł, płacą składki obliczone od kwoty np. 200 zł aktualizacja 20-09-2006 13:58 Katarzyna Jędrzejewska

Najczęściej czytane

Najczęściej czytane

Brak kategorii do wyświetlenia.