Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

Umowa na czas nieokreślony

zatrudnianie Kontrakt terminowy dopuszczalny po bezterminowym Pracodawca może ponownie zatrudnić na czas określony również tę osobę, z którą kiedyś był związany umową na czas nieokreślony. Istotne jest, by poprzedni angaż nie ustał z przyczyn dotyczących firmy aktualizacja 27-09-2011 02:00 red.
zatrudnianie Etaty artystów nadal pod ochroną Tak wynika z uchwalonych przez Sejm w środę wieczorem poprawek do ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. aktualizacja 02-09-2011 02:45 mrz
zatrudnianie Można już składać pozwy o bezterminowe etaty Dziś mija termin, w którym umowy terminowe zawarte przed wejściem w życie ustawy antykryzysowej stają się etatami na czas nieokreślony aktualizacja 22-08-2011 03:53 Mateusz Rzemek
zatrudnianie Nieoczekiwane konsekwencje przepisów antykryzysowych 22 sierpnia może przybyć osób z umowami bezterminowymi, jeśli ich szefowie nie byli zapobiegliwi – tak uważają prawnicy aktualizacja 18-08-2011 04:00 Grażyna Ordak
Wypowiedzenie warunków pracy i płacy Jak zwolnić i zatrudnić terminowo na nowym stanowisku? Angaż terminowy może zastąpić bezterminowy, ale taka modyfikacja musi spełniać określone warunki. Zwłaszcza gdy towarzyszy jej likwidacja jednego stanowiska i tworzenie nowego aktualizacja 20-06-2011 02:20 Joanna Dominowska
zatrudnianie Umowy na sezony artystyczne ze zmianami Posłowie zdecydowali się na zmianę proponowanych zasad zatrudniania artystów aktualizacja 18-04-2011 03:15 zal
zatrudnianie Zmiany tylko dla umów terminowych Czy ostatnia nowelizacja kodeksu pracy zmienia sposób postępowania przy świadectwach wystawianych przy bezterminowym zatrudnieniu? aktualizacja 06-04-2011 03:40 GO, Piotr Wojciechowski
zatrudnianie Do kiedy zawrzeć umowę terminową Jeśli pracownik miał angaż na czas określony w dniu wejścia w życie ustawy antykryzysowej, to kolejny może być podpisany najdalej do 22 sierpnia 2011 r. aktualizacja 17-01-2011 03:51 red.
zatrudnianie Angaż próbny można zamienić na bezterminowy Czy umowę na okres próbny można przekształcić w umowę na czas nieokreślony? aktualizacja 05-01-2011 03:33 red.
Płace Jak zmnienić angaż na krótszy? W jaki sposób pracodawca może nakłonić podwładnego do zmiany dotychczasowego bezterminowego angażu na krótszy? Najlepiej, gdy zrobi to w porozumieniu stron aktualizacja 16-12-2010 04:10 Grażyna Ordak
rozwiązanie umowy o pracę Nie kombinuj, kiedy określasz przyczynę wypowiedzenia Jak zwolnić pracownika, który ma umowę na czas nieokreślony? aktualizacja 22-11-2010 03:43 Grażyna Ordak
zatrudnianie Albo trzy miesiące, albo stały angaż Czy już w umowie na okres próbny można wpisać, że zatrudnienie jest na czas nieokreślony? Sąd Najwyższy twierdzi, że tak. Ale wykażmy ostrożność w stosowaniu jego opinii aktualizacja 11-06-2010 03:58 red.
Firma Angaż na czas nieokreślony można zawrzeć nawet w sposób dorozumiany Strony umowy próbnej mogą zapisać w niej, że po zakończeniu przekształci się ona w angaż bezterminowy. Umowa nabierze mocy, gdy pracownik przyjdzie do firmy i zostanie dopuszczony do pracy aktualizacja 27-05-2010 03:17 Sylwia Gortyńska
ochrona przed zwolnieniem Aneks korzystny dla ciężarnej jest zawsze dopuszczalny Pracownica ma umowę na czas określony do 30 czerwca 2010 r. Jest w 19 tygodniu ciąży i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy musimy jej przedłużyć umowę do dnia porodu i zmienić angaż na bezterminowy? aktualizacja 12-05-2010 03:15 Agata Lankamer-Prasołek
zatrudnianie Dodatkowe klauzule nie tylko w umowie o pracę Zakaz konkurencji i regulacje o wspólnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie mogą znaleźć się poza angażem. Inaczej jest z prawami autorskimi do utworów pracowniczych oraz z ryczałtem za nadgodziny aktualizacja 14-04-2010 03:55 Marta Gadomska
zatrudnianie Terminowa karta pobytu, ale bezterminowy angaż Obywatel Unii Europejskiej ma kartę pobytu w Polsce ważną na czas określony (kilka lat). Czy pracodawca może podpisać z taką osobą umowę o pracę na czas nieokreślony? aktualizacja 16-10-2009 06:47 Magdalena Klimczak-Nowacka
Płace Zatrudnionemu nie zmienisz rodzaju angażu Chciałbym zmienić mojemu pracownikowi umowę i m.in. zmniejszyć wynagrodzenie. Obecnie jest ona zawarta na czas nieokreślony. Ja z kolei chciałbym, aby był w niej określony także termin jej rozwiązania. Czy mogę w tym celu wręczyć podwładnemu wypowiedzenie zmieniające? aktualizacja 02-10-2009 06:40 Izabela Rakowska-Boroń
Brak kategorii do wyświetlenia.