Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

rp.pl

Pliki cookies Czym są pliki cookies [?]

Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

IPAD SKLEP

Warszawa
Białystok
Bydgoszcz
Gdańsk
Kalisz
Katowice
Kielce
Kraków
Lublin
Łódź
Olsztyn
Opole
Poznań
Rzeszów
Szczecin
Toruń
Wrocław
Zielona Góra

rp.pl » Dobra Firma » Kadry i płace » ZUS » Składki ZUS » Jakie składki trzeba płacić » Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

« Poprzednie 1 2 Następne »

Upadłość Fundusz może rozłożyć należność na raty Firma, która zawarła układ w postępowaniu upadłościowym, będzie mogła spłacić dług wobec Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w częściach. aktualizacja 20-08-2011 03:45 Przemysław Wojtasik

ZUS Ulga składkowa tylko dla jednej firmy Pracodawca, który zatrudnił osobę wracającą z urlopu rodzicielskiego udzielonego przez poprzedni zakład, musi płacić na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ale jest wyjątek aktualizacja 03-11-2010 03:54 Jan Kalicki

jakie składki trzeba płacić Definicja kosztów płacy Co to są koszty płacy wykazywane w poz. 40 druku INF-D-P? aktualizacja 03-11-2010 03:15 Edyta Sieradzka

ZUS Ulga w składkach tylko za powracającego z urlopu Zamierzamy zatrudnić pracownicę, która przez ostatnie dwa lata sprawowała opiekę nad dzieckiem. Czy będzie nam przysługiwać trzyletnie zwolnienie z opłacania składek na FP oraz FGŚP? aktualizacja 25-10-2010 03:32 Jan Kalicki

ZUS Niższe składki za matkę wracającą z urlopu Przez 36 miesięcy pracodawca za niektórych pracowników nie musi płacić składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych aktualizacja 01-10-2010 03:53 Jan Kalicki

ZUS Za pracownika po pięćdziesiątce płacimy niższe składki Pracodawcy mający na etatach osoby, które ukończyły 50 lat, mogą mniej odprowadzać do ZUS. A to za sprawą zwolnień z należności na rzecz Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych aktualizacja 03-09-2010 03:53 Jan Kalicki

Składki Zwolnienie ze składek nie dla firmy ojca Jeśli ojciec opiekujący się dzieckiem podczas urlopu macierzyńskiego, który skróciła matka, go nie przedłuży, szef po jego powrocie do zakładu zapłaci należności na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Zwolnienie ma tylko pracodawca kobiety aktualizacja 18-08-2010 03:53 Grażyna Ordak

Składki Zaliczka z Funduszu Świadczeń Dziś wchodzi w życie rozporządzenie z 25 czerwca w sprawie wniosków o wypłatę zaliczki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych aktualizacja 20-07-2010 03:48 Mateusz Rzemek

ZUS Za brata nie ma składek na FGŚP Jakie składki powinien odprowadzać pracodawca na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zatrudniający członka rodziny na umowę-zlecenie? aktualizacja 02-07-2010 03:20 Michał Jakubowski

ZUS Kiedy płacimy składki na FP i FGŚP od zlecenia Zatrudniam jedną osobę na umowę-zlecenie. Opłacam za nią wszystkie składki społeczne i zdrowotną. Czy składkę na FP i FGŚP też muszę odprowadzać? aktualizacja 19-05-2010 03:43 Izabela Nowacka

jakie składki trzeba płacić Pracujący emeryt mniej kosztuje Nie odprowadzasz należności na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, jeśli przyjmiesz do pracy kobietę, która skończyła 55 lat lub mężczyznę po sześćdziesiątce. I to bez względu na wymiar zaoferowanego etatu aktualizacja 03-02-2010 03:20 Izabela Nowacka

Fundacje, stowarzyszenia Bez składek na FGŚP od fundacji Zakładamy fundację. Czy za osoby świadczące dla nas pracę będziemy musieli odprowadzać składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych? aktualizacja 27-01-2010 02:41 Aleksandra Grabowska

Składki Szef musi łożyć na FGŚP także za zleceniobiorcę Czy od umowy-zlecenia lub innej umowy cywilnoprawnej należy opłacać składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych? aktualizacja 12-11-2009 06:36 Sylwia Gortyńska

Składki Skorzystaj na zatrudnieniu bezrobotnego po pięćdziesiątce Pracodawcy nie muszą już za niektórych podwładnych płacić składek. W zależności od wieku tych osób firmy są zwolnione z tego obowiązku czasowo lub na stałe aktualizacja 12-10-2009 06:30 Izabela Rakowska-Boroń

Składki Nie uiścisz składek za bezrobotnego po pięćdziesiątce Zamierzam zatrudnić 52-letnią bibliotekarkę. Czy będę mógł skorzystać ze stałej ulgi w opłacaniu za nią składki na Fundusz Pracy? aktualizacja 28-09-2009 06:40 Izabela Rakowska-Boroń

związki zawodowe i rady pracowników Pakiet ubezwłasnowolnia załogi Wynegocjowane ze związkami czasowe zmniejszenie wymiaru czasu pracy i pensji nie wymaga wypowiedzeń zmieniających. Takie rozwiązanie jest niekorzystne dla tych, którzy nie chcą pracować krócej aktualizacja 16-09-2009 06:56 Tomasz Zalewski

Składki Państwo pomoże firmom w tarapatach W firmach, które zwrócą się do państwa o wsparcie finansowe, nikt nie może stracić pracy, inaczej będą musiały oddać każdą złotówkę z otrzymanych dotacji aktualizacja 21-08-2009 05:30 Mateusz Rzemek

« Poprzednie 1 2 Następne »