Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Świadczenia urlopowe

Podatek dochodowy Przerwany wypoczynek zmieni świadczenie urlopowe Jeśli podwładny nie odda pieniędzy za niewykorzystane wakacje, to listę płac trzeba skorygować. A wypłaconą niesłusznie kwotę potraktować jako zwykły przychód do oskładkowania aktualizacja 18-05-2011 03:43 Izabela Nowacka
ZUS Zaliczkę odejmij w kwocie netto Zatrudniony na pół etatu zarabia 1000 zł. Do tego otrzymał dodatkowo: świadczenie urlopowe ze środków obrotowych 600 zł oraz bony na kwotę 200 zł. Szef wypłacił mu zaliczkę. Jak rozliczyć całe wynagrodzenie i zaliczkę na liście płac, jeśli zatrudniony nie złożył PIT-2? aktualizacja 17-02-2010 03:40 Marta Gadomska
Podatek dochodowy Świadczenie urlopowe z PIT Wypłacamy pracownikom świadczenia urlopowe zgodnie z art. 3 ust. 3 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Czy są one objęte ulgą, jaką od 22 sierpnia 2009 r. wprowadza ustawa o PIT (w art. 21 ust.1 pkt 67)? aktualizacja 30-11-2009 06:45 Marta Ignasiak
PIT pracownika i zleceniobiorcy Wypłata z podatkiem, ale bez składek na ZUS Od świadczeń urlopowych dla pracowników firm, w których nie ma zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca musi potrącić podatek. Nie ma natomiast obowiązku odprowadzania od niego składek na ubezpieczenia społeczne aktualizacja 22-07-2009 06:33 Izabela Lewandowska
koszty Jak rozliczyć świadczenie urlopowe Firma zatrudnia pięć osób i wypłaca im świadczenia urlopowe (nie ma u nas funduszu socjalnego). Jak je rozliczyć? Czy są one przychodem pracowników i czy można zaliczyć je do kosztów? aktualizacja 26-06-2008 07:39 Przemysław Wojtasik
PIT pracownika i zleceniobiorcy Świadczenie urlopowe to przychód z pracy Gdzie w PIT-11 wpisywać świadczenie urlopowe wypłacane pracownikom? aktualizacja 18-02-2008 11:20 Adam Bartosiewicz
PIT pracownika i zleceniobiorcy Od wypłaty po rozstaniu z zatrudnionym potrącamy podatek Wypłaciłam na początku sierpnia świadczenie urlopowe kobiecie, której umowa uległa rozwiązaniu z końcem lipca. Ostatni miesiąc wypowiedzenia spędziła na urlopie wypoczynkowym. Czy stosujemy w tej sytuacji koszty uzyskania przychodu i kwotę pomniejszającą podatek? aktualizacja 03-08-2007 11:26 Izabela Lewandowska
koszty Świadczenie urlopowe to przychód pracownika i koszt pracodawcy Firma, która wypłaca świadczenia urlopowe, może zaliczyć je do kosztów podatkowych. Niektóre urzędy uzależniają to jednak od tego, ilu pracowników zatrudnia aktualizacja 23-07-2007 10:09 Przemysław Wojtasik

Mini-niezbędnik

Brak kategorii do wyświetlenia.