Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

Zadaniowy system czasu pracy

kierowcy Przy zadaniowym czasie pracy kierowca bez ewidencji Przepisy dotyczące kierowców – podobnie jak kodeks pracy – wyłączają od początku 2012 r. prowadzenie ewidencji godzin pracy wobec szoferów objętych zadaniowym czasem pracy aktualizacja 27-01-2012 08:17 Marek Rotkiewicz
ewidencja czasu pracy Określenie zadań wyklucza ewidencjonowanie godzin pracy W zadaniowym czasie pracy zatrudniony może samodzielnie decydować o czasie czy nawet miejscu wykonywania obowiązków. Stosowanie tego systemu nie zawsze jednak pozwoli uniknąć rozliczania nadgodzin aktualizacja 21-11-2011 07:15 red.
telepraca Łączenie telepracy z etatem Pracownik może kilka dni w tygodniu pracować w budynku firmy, a pozostałe u siebie w domu aktualizacja 21-02-2011 03:47 red.
czas pracy Nie wszyscy potrzebują zgody na dłuższy weekend Pracujący w systemie zadaniowym nie muszą brać urlopu, by skorzystać z wolnego dnia. Dla pracodawców to problem, bo ekwiwalent za niewykorzystany odpoczynek może ich uderzyć po kieszeni aktualizacja 13-12-2010 03:50 Marta Gadomska
niepełnoetatowcy Nie unikniesz zapłaty, ustalając dzienną granicę nadgodzin Zatrudnionemu na część etatu w systemie zadaniowym lepiej nie gwarantować dodatków np. po szóstej godzinie pracy. Takie zobowiązanie naraża na dodatkowe koszty aktualizacja 09-11-2010 03:51 Marta Gadomska
czas pracy Przy zadaniowej pracy też mogą się pojawić nadgodziny Szef musi wyznaczyć pracownikom takie zadania, które będą mogli wykonywać w ustalonych przez kodeks normach. W przeciwnym razie będzie musiał im wypłacić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe aktualizacja 05-10-2010 03:26 Ryszard Sadlik
czas pracy Z zadań rozliczaj się z tym, komu ufasz Atrakcyjność zadaniowego systemu czasu pracy polega na tym, że szef nie ewidencjonuje godzin. Podwładny sam wykonuje pracę i decyduje o długości dnia roboczego aktualizacja 30-06-2010 03:48 Piotr Wojciechowski
Wynagrodzenie minimalne Za brak efektów pracy przynajmniej ustawowe minimum Przedstawiciel handlowy otrzymujący wyłącznie wynagrodzenie prowizyjne, udał się na wypoczynek od 6 do 27 kwietnia. Za ten czas otrzymał wynagrodzenie. W pozostałe przepracowane dni maja nic nie sprzedał. Czy za kwiecień powinien dostać tylko pensję za urlop wypoczynkowy? aktualizacja 04-06-2010 03:35 Renata Majewska
czas pracy Jak się liczy czas pracy w podróży W myśl wyroku Sądu Najwyższego z 27 stycznia, jeśli pracownik jest w obrębie swojego miejsca pracy, to jest to dla niego czas pracy - mówi adwokat Bartłomiej Raczkowski aktualizacja 26-04-2010 03:42 Mateusz Rzemek, red.
ewidencja czasu pracy Lista obecności nie potwierdza zgłoszenia do wykonywania zadań Stan gotowości do pracy powinien oceniać bezpośredni przełożony pracownika. Zatrudnieni w zadaniowym systemie nie muszą być rozliczani z podpisu sygnalizującego ich przybycie do firmy aktualizacja 09-04-2010 03:35 Piotr Wojciechowski
zatrudnianie Dla przedstawiciela handlowego i firmy lepszy angaż niż kontrakt cywilny Jeśli pracodawca zastosuje u mobilnego zatrudnionego ryczałt za zajęcia wykonywane w nadgodzinach, uchroni się przed nadmiernymi jego żądaniami finansowymi w razie sporu sądowego aktualizacja 19-02-2010 03:41 Grzegorz Orłowski
dyżury Pracownik zadaniowy może pełnić dyżur Możesz zobowiązać takiego podwładnego do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do jej świadczenia w zakładzie lub w innym miejscu przez siebie wyznaczonym. Przepisy tego nie zabraniają aktualizacja 19-02-2010 03:25 red.
kierowcy Wykonanie zlecenia przez kierowcę jest ważniejsze niż liczba godzin spędzonych za kółkiem W zadaniowym systemie szofera rozliczamy z realizacji zadania przewozowego. Choć on sam ustala, kiedy rozpoczyna i kończy pracę, to nie ma w tym pełnej dowolności. Ograniczają go przepisy i umowa aktualizacja 22-05-2009 06:37 red.
czas pracy W zadaniowym systemie wypoczynek liczymy tak samo, jak u innych Zatrudniamy pracownika w zadaniowym systemie pracy i nie ma on wyznaczonego dnia ani godzin zajęć. Przychodzi wtedy, gdy jest taka potrzeba. Ile dni urlopu przysługuje takiej osobie zatrudnionej na 1/10 etatu i uprawnionej do 26 dni wakacji? aktualizacja 20-05-2009 06:39 Piotr Wojciechowski
czas pracy Zadaniowy czas pracy możliwy Jesteśmy firmą handlową. Właśnie planujemy przyjęcie kilku nowych przedstawicieli działu sprzedaży. Osoby te będą przygotowywały oferty dla klientów i przyjmowały od nich zamówienia. Większą część obowiązków będą realizować poza siedzibą firmy. Czy ich czas pracy możemy określić zadaniowo poprzez wskazanie, że w każdym miesiącu pracownik ma pozyskać określoną liczbę zamówień z ustalonego terenu? Podobno takie rozwiązanie jest w przypadku przedstawicieli bardzo korzystne? aktualizacja 23-04-2009 06:00 Sylwia Gortyńska
czas pracy Zadaniowy czas pracy jest limitowany Osoby wykonujące pracę poza firmą albo niewymagającą stałego nadzoru przełożonego mogą pracować w tzw. systemie zadaniowym aktualizacja 18-04-2009 06:40 Tomasz Zalewski
systemy czasu pracy Jak zorganizować ośmiogodzinny dzień pracy Zatrudnieni nie muszą pracować codziennie od ósmej do 16. W niektóre dni mogą przychodzić do firmy na 14 i wychodzić o 22. Ale uwaga, za tego typu nocne zmiany należy im odpowiednio zapłacić aktualizacja 17-04-2009 06:00 Marta Gadomska

Mini-niezbędnik

Najczęściej czytane

Najczęściej czytane

Brak kategorii do wyświetlenia.