Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

REKLAMA
Prawo jazdy dla najmłodszych kierowców

Poradnik prawny

Prawo jazdy dla najmłodszych kierowców

Rok 2013 to czas dużych zmian zarówno dla najmłodszych kierowców jak i dla tych, którzy dopiero starać się będą o prawo jazdy
Jak wydostać pieniądze z OFE

Poradnik prawny

Jak wydostać pieniądze z OFE

Nawet gdy nie doczekamy emerytury, prawo do zgromadzonych pieniędzy będzie przysługiwać naszym bliskim
Jak znaleźć pracę: gdzie szukać, CV, rozmowa kwalifikacyjna

Poradnik prawny

Jak znaleźć pracę: gdzie szukać, CV, rozmowa kwalifikacyjna

Poradnik jest podsumowaniem rad kilkudziesięciu rekruterów i menedżerów HR
Jak zabezpieczyć majątek w konkubinacie

Poradnik prawny

Jak zabezpieczyć majątek w konkubinacie

Jakie regulacje pozwalają partnerom na zawarcie umowy zabezpieczającej ich prawa do majątku wspólnego
O czym warto wiedzieć kupując mieszkanie

Poradnik prawny

O czym warto wiedzieć kupując mieszkanie

Poradnik "Rz" dla przyszłych właścicieli
Jak uniknąć zapłaty podatku sprzedając nieruchomość

Poradnik prawny

Jak uniknąć zapłaty podatku sprzedając nieruchomość

Aby nie dzielić się z fiskusem zyskami z handlu nieruchomościami, trzeba wstrzymać się ze sprzedażą przez pięć lat

urlop okolicznościowy

Wolne na ślub przysługuje nie tylko w dniu ożenku

Michał Kosiarski 09-10-2012, ostatnia aktualizacja 09-10-2012 05:00

Urlop okolicznościowy związany ze ślubem nie musi przypadać bezpośrednio przed lub po ceremonii. Można go wykorzystać na formalności związane ze zmianą stanu cywilnego, nazwiska, dokumentów oraz miejsca zamieszkania

- Pracownica brała ślub w sierpniowy długi weekend, dlatego nie miała potrzeby wykorzystywać dwudniowego urlopu okolicznościowego. Chce go wziąć teraz, po upływie kilku tygodni od ślubu, aby załatwić formalności związane ze zmianą nazwiska (poinformowanie banku oraz urzędu, w którym są jej sprawy o wywłaszczoną nieruchomość) oraz jej przeprowadzką do innej miejscowości. Zastanawiam się, czy mamy obowiązek udzielić takiego wolnego, skoro zatrudniona nie wykorzystała go w związku ze ślubem. Czy te dwa dni zwolnienia jej nie przepadły? – pyta czytelniczka.

Nie jest prawdą, że obecne sprawy nie pozostają już „w związku ze ślubem". A to jest kluczowe w odpowiedzi na pytanie czytelniczki.

Dwa dni na obrzęd

Podstawą udzielenia urlopu okolicznościowego związanego ze ślubem jest § 15 pkt 1 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (DzU nr 60, poz. 281 ze zm.).

Przepis ten przewiduje, że pracodawca ma obowiązek zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący dwa dni w razie jego ślubu. Chodzi o taką ceremonię, która wywołuje skutki prawne – a więc ślub cywilny bądź tzw. konkordatowy. Nie dotyczy to np. ślubu wyznaniowego, który nie rodzi konsekwencji na gruncie prawa cywilnego, w tym ślubu kościelnego branego kilka lat po wcześniejszym cywilnym.

Rozporządzenie nie precyzuje jednak, o jakie dni wolne chodzi. W szczególności żaden z przepisów rozporządzenia nie wymaga, aby ślubny urlop okolicznościowy był udzielony w bezpośrednim sąsiedztwie składania małżeńskiej przysięgi.

Dlatego warto się zastanowić, co jest celem urlopu okolicznościowego związanego ze ślubem (jak również z okolicznościami, takimi jak narodziny dziecka albo śmierć osoby bliskiej). Nie musi to być jedynie motyw dodatkowego odpoczynku w dniach bezpośrednio poprzedzających albo następujących po ślubie, narodzinach lub zgonie.

Celem takiego wolnego może być np. załatwienie formalności związanych z tym zdarzeniem, w tym zwłaszcza spraw urzędowych, głównie w urzędzie stanu cywilnego, ale też w innych miejscach.

Oznacza to, że ślubny urlop okolicznościowy pracownik może wykorzystać poza datą zdarzenia. Jednak pracownik powinien to odpowiednio uzasadnić – np. koniecznością załatwienia formalności związanych z wymianą dokumentów, podaniem nowych danych osobowych w banku, w urzędzie, w sądzie, przemeldowaniem itp. Urlop okolicznościowy nie może być natomiast jedynie przedłużeniem wypoczynku.

Bez zamiany na wypoczynek

Podsumowując – z brzmienia przepisów nie można wywieść, że udzielenie urlopu okolicznościowego ma dotyczyć jedynie dni bezpośrednio poprzedzających ślub bądź następujących bezpośrednio po nim. Ponieważ celem urlopu okolicznościowego może być załatwienie spraw związanych z nowym stanem cywilnym, to możliwe – a niekiedy wręcz wskazane – jest udzielenie urlopu okolicznościowego w dalszych terminach, w zależności od potrzeb osoby wstępującej w związek małżeński.

Nie można natomiast zamieniać urlopu wypoczynkowego na okolicznościowy. Gdy zatrudniony zrealizuje zajęcia usprawiedliwiające wzięcie urlopu na ślub podczas urlopu wypoczynkowego, nie ma podstaw, by domagać się zamiany tych wolnych dni wypoczynku na urlop okolicznościowy, aby oszczędzić dni urlopowe. Tak wynika z art. 166 kodeksu pracy, który jednoznacznie określa, w jakich sytuacjach można niewykorzystaną część urlopu wypoczynkowego wykorzystać później.

Przeczytaj więcej o:  urlop okolicznościowy , wolne na ślub

Rzeczpospolita
Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniana lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody Gremi Business Communication. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody Gremi Business Communication lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.
Rekomenduj artykuł, oddano głosów: 

Komentarze

Dodaj komentarz

Zaloguj lub Połącz przez | Załóż konto

Wypowiadasz się teraz jako niezalogowany

Pozostało znaków: 2500

Prawo dla Ciebie

Warszawski sąd okręgowy utrzymał w mocy wyrok pięciu lat więzienia dla Jacka Tomczaka, oskarżonego o podpalenia aut w centrum Warszawy. Według sądu wina jest bezsporna. Obrońcą był ojciec skazanego, mec. Michał Tomczak.

Prawo w firmie

Gdy podatnik przekazuje środki na indywidualne konto zabezpieczenia emerytalnego i przekroczy ustalony pułap wpłat, prawo do obniżenia podstawy opodatkowania przysługuje mu jedynie do wysokości limitu.

Prawnicy

Warszawski sąd okręgowy utrzymał w mocy wyrok pięciu lat więzienia dla Jacka Tomczaka, oskarżonego o podpalenia aut w centrum Warszawy. Według sądu wina jest bezsporna. Obrońcą był ojciec skazanego, mec. Michał Tomczak.

Samorząd

Nie ma zgodnego z prawem sposobu, żeby zróżnicować stawki podatku 
od nieruchomości dla danego przedsiębiorcy.

Sfera budżetowa

Generalny inspektor ochrony danych osobowych nie może ingerować w treść opublikowanego raportu z likwidacji Wojskowych Służb Informacyjnych.

Opinie, analizy

Tak oto w niedawnej rozmowie ze mną zakrzyknął wieloletni adwokat, dodając, że nie może już słuchać tego sędziowskiego biadolenia. – Jeśli zarabiają za mało, niech spróbują założyć kancelarię, znaleźć klientów i utrzymać się na rynku – dodał. – Zamiast robić za święte krowy, niech raz w życiu zapłacą za siebie ZUS – zakończył bez owijania w bawełnę.

KOMENTARZ DNIA

Sonda:

Czy rodzice powinni mieć swobodę w poruszaniu się po budynku szkoły swojego dziecka?

    Bądź na bieżąco - pobierz RSS

    Pobierz nasz kanał RSS
    dla serwisu Prawo
    reklama
    common