Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

REKLAMA
Prawo jazdy dla najmłodszych kierowców

Poradnik prawny

Prawo jazdy dla najmłodszych kierowców

Rok 2013 to czas dużych zmian zarówno dla najmłodszych kierowców jak i dla tych, którzy dopiero starać się będą o prawo jazdy
Jak wydostać pieniądze z OFE

Poradnik prawny

Jak wydostać pieniądze z OFE

Nawet gdy nie doczekamy emerytury, prawo do zgromadzonych pieniędzy będzie przysługiwać naszym bliskim
Jak znaleźć pracę: gdzie szukać, CV, rozmowa kwalifikacyjna

Poradnik prawny

Jak znaleźć pracę: gdzie szukać, CV, rozmowa kwalifikacyjna

Poradnik jest podsumowaniem rad kilkudziesięciu rekruterów i menedżerów HR
Jak zabezpieczyć majątek w konkubinacie

Poradnik prawny

Jak zabezpieczyć majątek w konkubinacie

Jakie regulacje pozwalają partnerom na zawarcie umowy zabezpieczającej ich prawa do majątku wspólnego
O czym warto wiedzieć kupując mieszkanie

Poradnik prawny

O czym warto wiedzieć kupując mieszkanie

Poradnik "Rz" dla przyszłych właścicieli
Jak uniknąć zapłaty podatku sprzedając nieruchomość

Poradnik prawny

Jak uniknąć zapłaty podatku sprzedając nieruchomość

Aby nie dzielić się z fiskusem zyskami z handlu nieruchomościami, trzeba wstrzymać się ze sprzedażą przez pięć lat

Nagrody jubileuszowe

Jubileuszówka zawsze z korzyścią dla weterana pracy

Izabela Nowacka 07-03-2012, ostatnia aktualizacja 07-03-2012 08:35

Podstawą do ustalenia wysokości nagrody pieniężnej za długoletni staż pracy nie zawsze jest płaca z daty dokonania jej wypłaty. Czasem trzeba przyjąć aktualną na dzień uzyskania do niej prawa

- Nasza pracownica nabyła prawo do nagrody jubileuszowej 29 lutego 2012 r. za 20 lat pracy. Świadczenie wypłacimy jej 9 marca razem z wynagrodzeniem za pracę w lutym. Do końca ubiegłego miesiąca otrzymywała dodatek specjalny za zwiększenie obowiązków – 300 zł, premię zmienną regulaminową w wysokości od 10 do 30 proc. płacy zasadniczej. Od 1 marca dodatek został zniesiony.

Zmieniły się też zasady wypłaty premii. Miesięczna została zastąpiona kwartalną. Pierwsza premia na nowych zasadach zostanie wypłacona 5 kwietnia za I kwartał br. Pensja zasadnicza cały czas jest taka sama i wynosi 2850 zł. Jak obliczyć podstawę nagrody? Podlegamy ustawie o pracownikach samorządowych – pyta czytelnik.

W tej sytuacji podstawą nagrody jubileuszowej będzie wynagrodzenie, które przysługiwało pracownicy w miesiącu nabycia do niej prawa, czyli w lutym. Uwzględnienie płacy marcowej byłoby dla niej mniej korzystne.

Z zapisów ustawy

Prawo do nagrody jubileuszowej przysługuje na podstawie odrębnych przepisów jedynie konkretnym grupom zawodowym, m.in. pracownikom samorządowym, nauczycielom, personelowi medycznemu. Innymi słowy, jest to obligatoryjne świadczenie dla pracowników podlegających swoim pragmatykom służbowym.

Pozostali pracodawcy, spoza sfery budżetowej, mogą dodatkowo gratyfikować staż pracy pracowników, ale nie muszą. Jeżeli jednak zechcą to robić, zasady wypłaty, wysokość nagród, sposób obliczania, powinni uregulować w wewnętrznych przepisach płacowych.

Do pracowników samorządowych zastosowanie ma ustawa z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (DzU nr 223, poz. 1458 ze zm.) oraz akt wykonawczy do niej, tj. rozporządzenie Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (DzU nr 50, poz. 398 ze zm.).

Przepisy te przewidują wypłatę jubileuszówek w wysokości uzależnionej od ogólnego stażu pracy. Pierwsza nagroda przysługuje po 20 latach pracy, a kolejne co pięć lat. Im dłuższy okres zatrudnienia, tym wyższa nagroda.

Stawka wzrasta co pięć lat

Wysokość nagrody za staż w samorządzie stanowi odpowiedni procent wynagrodzenia pracownika, który rośnie z każdą „pięciolatką”.

Pierwsza przysługuje po uzyskaniu 20 lat pracy w wysokości 75 proc. wynagrodzenia miesięcznego, a potem procent tego wynagrodzenia jest wyższy, tj:

• po 25 latach – 100 proc.

• po 30 latach – 150 proc.

• po 35 latach – 200 proc.

• po 40 latach – 300 proc.

• po 45 latach – 400 proc.

W stażu pracy uprawniającym do nagrody jubileuszowej należy przede wszystkim uwzględnić wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia. Poza nimi trzeba też wliczyć inne okresy, jeżeli odrębne przepisy nakazują je zaliczyć do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze (np. czas przepracowany w gospodarstwie rolnym czy miesiące pobierania zasiłku dla bezrobotnych).

...
Poprzednia
1 2 3 4

Przeczytaj więcej o:  nagroda jubileuszowa , podstawa wymiaru , staż pracy

Rzeczpospolita
Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniana lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody Gremi Business Communication. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody Gremi Business Communication lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.
Rekomenduj artykuł, oddano głosów: 

Komentarze

Dodaj komentarz

Zaloguj lub Połącz przez | Załóż konto

Wypowiadasz się teraz jako niezalogowany

Pozostało znaków: 2500

Prawo dla Ciebie

Choć do projektu ustawy o monitoringu wizyjnym wprowadzono kilka zmian zwiększających ochronę przed nadmierną ingerencją kamer w prawo do prywatności, to niektóre propozycje MSW wciąż budzą wątpliwości - uważa Helsińska Fundacja.

Prawo w firmie

Umocowanie do udzielenia pełnomocnictwa procesowego w imieniu osoby prawnej nie musi być wykazane odpisem z KRS według stanu na dzień udzielenia pełnomocnictwa – zauważa adwokat.

Prawnicy

Dzisiaj Naczelny Sąd Administracyjny orzekł 
na niekorzyść aplikantów notarialnych. Uznał, że powinni zaliczyć kolokwium.

Samorząd

oświata | Gmina zwróci sąsiedniej jednostce wydatki bieżące poczynione na wychowanie jej mieszkańca.

Sfera budżetowa

Pacjentów w karetkach mają reanimować wyłącznie osoby z licencjatem
 i zdanym państwowym egzaminem z ratownictwa medycznego.

Opinie, analizy

Umocowanie do udzielenia pełnomocnictwa procesowego w imieniu osoby prawnej nie musi być wykazane odpisem z KRS według stanu na dzień udzielenia pełnomocnictwa – zauważa adwokat.

Sonda:

Czy rząd powinien dofinansowywać zakup mieszkania młodym?

    Bądź na bieżąco - pobierz RSS

    Pobierz nasz kanał RSS
    dla serwisu Prawo
    reklama
    common