Orzeczenie o niepełnosprawności narzuca obowiązki i daje uprawnienia

Pracownicy niepełnosprawni korzystają z przywilejów, których nie mają pełnosprawni. Nie można im ich odmówić

źródło: Fotorzepa

autor: Mateusz Brząkowski

+ Zobacz więcej zdjęć

Redakcja poleca:

• Niepełnosprawni – czas pracy, pensja i dofinansowania
• Status pracodawcy przesądza o wpłatach na PFRON
• Pomoc przy zatrudnieniu i własnej działalności
• Dopłata do pensji zależy od inwalidztwa
• Zatrudnieni mogą liczyć na masaż lub laptop
• Zmiany w zatrudnianiu niepełnosprawnych w 2012 r.
• Czas pracy niepełnosprawnego w firmie
• Żona dostanie pieniądze za opiekę nad mężem
• Sposób dokumentowania schorzenia szczególnego zależy od celu
• Trudniej będzie o orzeczenie o niepełnosprawności
• Nie zawsze w firmie trzeba przeliczać, ilu niepełnosprawnych pracuje na etacie
• Dyskryminowani zdający na prawo jazdy

System orzecznictwa o niepełnosprawności reguluje ustawa o rehabilitacji oraz rozporządzenie ministra gospodarki, pracy i polityki społecznej z 15 lipca 2003 w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (DzU nr 139, poz. 1328 ze zm.)

Zgodnie z art. 2 pkt 10 ustawy o rehabilitacji niepełnosprawność oznacza trwałą lub okresową niezdolność do wypełniania ról społecznych z powodu stałego lub długotrwałego naruszenia sprawności organizmu, w  szczególności powodującą niezdolność do pracy.

Ponadto ustawa o rehabilitacji w art. 1 definiuje osoby niepełnosprawne jako takie, których niepełnosprawność została potwierdzona orzeczeniem o:

• zakwalifikowaniu przez organy orzekające do jednego z trzech stopni niepełnosprawności lub

• całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy na podstawie odrębnych przepisów, albo

• niepełnosprawności, wydanym przed ukończeniem 16 roku życia.

Kto orzeka

W obecnym systemie orzecznictwa o niepełnosprawności w zasadzie tylko dwie instytucje mogą decydować o tym, czy zgodnie z przepisami ktoś może być zaliczony w poczet osób niepełnosprawnych. Są to

• powiatowe lub wojewódzkie zespoły orzekające o niepełnosprawności oraz

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

ORZECZENIA POWIATOWYCH I WOJEWÓDZKICH ZESPOŁÓW

O niepełnosprawności orzekają:

• powiatowe zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności – jako I instancja,

• wojewódzkie zespoły do  spraw orzekania o niepełnosprawności – jako II instancja.

Konieczny jest wniosek osoby zainteresowanej lub jej przedstawiciela ustawowego albo, za ich zgodą, wniosek ośrodka pomocy społecznej.

W zależności od wieku zainteresowanych powiatowe i wojewódzkie zespoły wydają odpowiednio orzeczenia o:

• niepełnosprawności osób, które nie ukończyły 16 roku życia,

• stopniu niepełnosprawności osób, które ukończyły 16 lat,

• wskazaniach do ulg i uprawnień.

Trzy stopnie

Ustawa o rehabilitacji ustaliła trzy stopnie niepełnosprawności:

• lekki

• umiarkowany

• znaczny

Co w orzeczeniu?

Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności zawiera m.in.

• oznaczenie zespołu, który wydał orzeczenie

• datę wydania orzeczenia

• datę złożenia wniosku

• podstawę prawną wydania orzeczenia

• datę i miejsce urodzenia osoby zainteresowanej oraz jej adres zamieszkania lub pobytu

• ustalenie lub odmowę ustalenia stopnia niepełnosprawności

• symbol przyczyny niepełnosprawności

• okres, na jaki orzeczono stopień niepełnosprawności

• datę lub okres powstania niepełnosprawności

• datę lub okres powstania ustalonego stopnia niepełnosprawności

• uzasadnienie

• pouczenie o przysługującym odwołaniu

Znak choroby

Symbol przyczyny niepełnosprawności oznacza się następująco:

• 01-U – upośledzenie umysłowe

• 02-P – choroby psychiczne

• 03-L – zaburzenia głosu, mowy i choroby słuchu

• 04-O – choroby narządu wzroku

• 05-R – upośledzenie narządu ruchu

• 06-E – epilepsja

• 07-S – choroby układu oddechowego i krążenia

• 08-T – choroby układu pokarmowego

• 09-M – choroby układu moczowo-płciowego

• 10-N – choroby neurologiczne

• 11-I – inne, w tym schorzenia: endokrynologiczne, metaboliczne, zaburzenia enzymatyczne, choroby zakaźne i odzwierzęce, zeszpecenia, choroby układu krwiotwórczego

• 12-C – całościowe zaburzenia rozwojowe

Orzeczenie może zawierać więcej niż jeden symbol przyczyny niepełnosprawności, ale nie więcej niż trzy symbole schorzeń, które w porównywalnym stopniu wpływają na zaburzenie funkcji organizmu.