Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

REKLAMA
Prawo jazdy dla najmłodszych kierowców

Poradnik prawny

Prawo jazdy dla najmłodszych kierowców

Rok 2013 to czas dużych zmian zarówno dla najmłodszych kierowców jak i dla tych, którzy dopiero starać się będą o prawo jazdy
Jak wydostać pieniądze z OFE

Poradnik prawny

Jak wydostać pieniądze z OFE

Nawet gdy nie doczekamy emerytury, prawo do zgromadzonych pieniędzy będzie przysługiwać naszym bliskim
Jak znaleźć pracę: gdzie szukać, CV, rozmowa kwalifikacyjna

Poradnik prawny

Jak znaleźć pracę: gdzie szukać, CV, rozmowa kwalifikacyjna

Poradnik jest podsumowaniem rad kilkudziesięciu rekruterów i menedżerów HR
Jak zabezpieczyć majątek w konkubinacie

Poradnik prawny

Jak zabezpieczyć majątek w konkubinacie

Jakie regulacje pozwalają partnerom na zawarcie umowy zabezpieczającej ich prawa do majątku wspólnego
O czym warto wiedzieć kupując mieszkanie

Poradnik prawny

O czym warto wiedzieć kupując mieszkanie

Poradnik "Rz" dla przyszłych właścicieli
Jak uniknąć zapłaty podatku sprzedając nieruchomość

Poradnik prawny

Jak uniknąć zapłaty podatku sprzedając nieruchomość

Aby nie dzielić się z fiskusem zyskami z handlu nieruchomościami, trzeba wstrzymać się ze sprzedażą przez pięć lat

urlop macierzyński i ojcowski

ABC urlopu ojcowskiego na 2012 rok

Anna Abramowska 10-11-2011, ostatnia aktualizacja 13-11-2011 10:10

Od 2012 roku tata pójdzie na 2 tygodniowy, płatny urlop ojcowski. Sprawdź czy i ty będziesz mógł z niego skorzystać na pociechę urodzoną jeszcze w tym roku

 

W 2011 roku tydzień dla ojca

Zgodnie z art. 1823 kodeksu pracy ojcu wychowującemu dziecko przysługuje prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze dwóch tygodni, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 12. miesiąca życia.

Zgodnie jednak z przepisami przejściowymi, do końca grudnia 2011 r. etatowy tata z tytułu urodzenia latorośli (bądź większej ilości dzieci) może skorzystać z tygodniowego, pełnopłatnego urlopu ojcowskiego. Jako tydzień, zgodzie z cywilistycznymi zasadami traktujemy kolejno następujące po sobie 7 dni. Zgodnie z zasadą przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, powyższe oznacza, że pracujący od poniedziałku do piątku tata ma 5 dni wolnego. Oczywiście za tydzień płatnego urlopu ojcowskiego pracownik otrzyma zasiłek macierzyński.

2 tygodnie od 1 stycznia 2012

Wszyscy świeżo upieczeni ojcowie, których pociecha urodzi się w 2012 roku będą mieli prawo do 2 tygodni urlopu ojcowskiego, czyli 10 wolnych dniówek i 14 dni płatnej laby.

Oczywiście z 2 tygodni tacierzyńskiego skorzysta ojciec dziecka urodzonego także w 2011 roku, pod warunkiem że maluch nie skończy 12. miesiąca życia, a tata pójdzie na urlop ojcowski w 2012 roku.

Owe 2 tygodnie będzie można wykorzystać jednorazowo. Nie jest możliwe wykorzystywanie urlopu w częściach (czyli jego dzielenie), czy też skorzystanie z niego w mniejszym wymiarze. Oznacza że zapracowany tata, chcący spędzić ze swym nowonarodzonym synem - dajmy na to 3 dni - nie będzie mógł skorzystać z urlopu ojcowskiego w okrojonym zakresie. Może pójść na cały 2-tygodniowy urlop tacierzyński, lub nie brać go wcale, jeśli nie może sobie nań pozwolić ze względu na natłok pracowniczych obowiązków.

Dlaczego? Ponieważ przepisy regulujące zasady udzielania urlopu ojcowskiego nie przewidują takiej możliwości.

Kto powiększy swój urlop o dodatkowy tydzień

Tatusiowie korzystający z urlopu ojcowskiego na przełomie 2011 i 2012 roku  - dokładnie ci, którzy rozpoczną tacierzyński 27 grudnia lub później - mogą zyskać dodatkowy tydzień z potomkiem pod warunkiem, że na trzy dni przed rozpoczęciem korzystania z dodatkowego tygodnia zgłoszą pracodawcy pisemny wniosek w tej sprawie. Jeśli dopełnią formalności pracodawca nie będzie mógł im go odmówić.

Podsumujmy: Aby skorzystać z dodatkowego tacierzyńskiego w 2012 r. ojciec dziecka musi:

- mieć status pracownika nie tylko w dniu złożenia wniosku o urlop, ale także w dniu jego rozpoczęcia,

- w dniu 1 stycznia 2012 r. być na urlopie ojcowskim (tym tygodniowym, przyznym w 2011 r.),

- złożyć pracodawcy pisemny wniosek o dodatkową część urlopu ojcowskiego najpóźniej 3 dni przez rozpoczęciem korzystania z tej „dodatkowej" części

i

- jego latorośl nie może ukończyć 12. miesiąca życia przez okres dodatkowego urlopu.

Ostatnim dniem, w którym należy się ten urlop i za który może być wypłacony zasiłek macierzyński, jest więc dzień poprzedzający datę ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia.

Tacierzyńskiego nie podzielisz na części

Urlop ojcowski nie może być dzielony. Udzielamy go zawsze na tydzień (czyli 7 dni kalendarzowych).  Jedyny przypadek, gdy urlop ten może trwać krócej niż tydzień, występuje wtedy, gdy dziecko kończy 12 miesięcy życia. Pracodawca udziela wówczas pracownikowi urlopu nie dłużej niż do ukończenia tego wieku.

Szpital dziecka nie zawiesi tacierzyńskiego

Niestety nie jest możliwe zawieszenie korzystania z urlopu ojcowskiego w momencie gdy dziecko trafia do szpitala - na analogicznych zasadach jakie dotyczą w tym zakresie urlopu macierzyńskiego.

Przypomnijmy: Mama na macierzyńskim - oczywiście po wykorzystaniu pierwszych 8 tygodni przypadających po porodzie (w tym okresie bowiem urlop jest obligatoryjny i służy matce na    regenerację  sił organizmu po przebytym porodzie), może wrócić do pracy, zawieszając korzystanie z urlopu macierzyńskiego, ale tylko i wyłącznie na czas pobytu chorego dziecka w szpitalu (zobacz art. 181 k.p.).

Poprzednia
1 2

Przeczytaj więcej o:  urlop ojcowski 2012 , urlopy ojcowskie 2012

rp.pl
Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniana lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody Gremi Business Communication. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody Gremi Business Communication lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.
Rekomenduj artykuł, oddano głosów: 

Prawo dla Ciebie

Rekompensaty za bezprawnie odebrane majątki nie obejmują utraconych korzyści właścicieli.

Prawo w firmie

Uzupełnienie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego jest najbardziej kłopotliwe, gdy podwładny 
nie wytłumaczył powodów swojej absencji w pracy.

Prawnicy

Rośnie liczba adwokatów i radców, którzy zawieszają swoje uprawnienia. Na listy niewykonujących zawodu wpisują się także ci, którzy właśnie zdali egzamin.

Samorząd

Samo zasiadanie w zarządzie wspólnoty mieszkaniowej nie jest podstawą do pozbawienia mandatu radnego – wynika z wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach.

Sfera budżetowa

Wygaśnięcie stosunku pracy następuje z mocy prawa. Stwierdza je dyrektor generalny urzędu. Takie stwierdzenie ma jednak charakter techniczny.

Opinie, analizy

W przypadku prawa podatkowego sądy często odrzucają zasadę: co nie jest zakazane, jest dozwolone, mimo jej akceptacji przez Trybunał Konstytucyjny
 – zauważa doradca podatkowy Wojciech Serafiński.

Sonda:

Czy 24 lata to odpowiedni wiek na prawo jazdy na motocykle o największej mocy?

    Bądź na bieżąco - pobierz RSS

    Pobierz nasz kanał RSS
    dla serwisu Prawo
    reklama
    common