Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

REKLAMA
Tutaj jesteś: rp.pl » PRAWO » Narzędzia » Poradniki » Emerytury i renty
Prawo jazdy dla najmłodszych kierowców

Poradnik prawny

Prawo jazdy dla najmłodszych kierowców

Rok 2013 to czas dużych zmian zarówno dla najmłodszych kierowców jak i dla tych, którzy dopiero starać się będą o prawo jazdy
Jak wydostać pieniądze z OFE

Poradnik prawny

Jak wydostać pieniądze z OFE

Nawet gdy nie doczekamy emerytury, prawo do zgromadzonych pieniędzy będzie przysługiwać naszym bliskim
Jak znaleźć pracę: gdzie szukać, CV, rozmowa kwalifikacyjna

Poradnik prawny

Jak znaleźć pracę: gdzie szukać, CV, rozmowa kwalifikacyjna

Poradnik jest podsumowaniem rad kilkudziesięciu rekruterów i menedżerów HR
Jak zabezpieczyć majątek w konkubinacie

Poradnik prawny

Jak zabezpieczyć majątek w konkubinacie

Jakie regulacje pozwalają partnerom na zawarcie umowy zabezpieczającej ich prawa do majątku wspólnego
O czym warto wiedzieć kupując mieszkanie

Poradnik prawny

O czym warto wiedzieć kupując mieszkanie

Poradnik "Rz" dla przyszłych właścicieli
Jak uniknąć zapłaty podatku sprzedając nieruchomość

Poradnik prawny

Jak uniknąć zapłaty podatku sprzedając nieruchomość

Aby nie dzielić się z fiskusem zyskami z handlu nieruchomościami, trzeba wstrzymać się ze sprzedażą przez pięć lat

Emerytury i renty

W świadectwie musi być zamieszczony wpis

Jan Kalicki 10-06-2011, ostatnia aktualizacja 10-06-2011 01:54

Zatrudnienie w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze należy potwierdzić odpowiednim wpisem w świadectwie pracy. Umieszcza go pracodawca

Zakres niezbędnych informacji, które musi on podać w tym dokumencie, zależy od tego, czy stosował tzw. resortowe wykazy prac.

W przypadku, gdy ubezpieczony ubiega się o przyznanie emerytury z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze albo o ustalenie nowej emerytury wraz z rekompensatą, powinien dodatkowo dostarczyć odpowiedni dokument potwierdzający to zatrudnienie.

Takim dokumentem jest albo zwykłe świadectwo pracy zawierające odpowiednie wpisy dotyczące pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, albo świadectwo pracy wystawione według specjalnego wzoru przewidzianego w  uchwale lub zarządzeniu właściwego organu.

Sposób potwierdzenia okresów pracy w szczególnych warunkach zależy od tego, czy pracodawca stosował (stosuje) tzw. resortowe wykazy prac w szczególnych warunkach.

Wykazy te znajdują się w zarządzeniach i uchwałach właściwych ministrów, kierowników urzędów centralnych lub związków spółdzielczych wydanych w porozumieniu z ministrem pracy, płac i spraw socjalnych dla podległych i nadzorowanych przez te podmioty zakładów pracy.

Resortowe wykazy stanowisk pracy w  szczególnych warunkach były również stosowane w jednostkach organizacyjnych:

  • które powstały w drodze przekształcenia przedsiębiorstwa państwowego w inne przedsiębiorstwo, przedsiębiorstwa, spółkę lub spółki,
  • które zostały przekazane organom samorządu terytorialnego,
  • dla których uprawnienia i  obowiązki organu założycielskiego przejęli wojewodowie lub inne organy państwowe.

Pracodawcy, którzy stosowali resortowe wykazy prac, mogą potwierdzić okresy wykonywania zatrudnienia w szczególnych warunkach albo w świadectwie pracy wydanym na podstawie obecnie obowiązujących przepisów, albo w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów resortowych.

W wystawianym dokumencie muszą się powołać nie tylko na rodzaj pracy wykonywanej w szczególnych warunkach ściśle według wykazu, działu i pozycji rozporządzenia w  sprawie wieku emerytalnego, ale również określić stanowisko pracy wymienione w wykazie, dziale, pozycji i punkcie odpowiedniego zarządzenia resortowego lub uchwały.

Nazwa stanowiska pracy wykazana w świadectwie pracy powinna zawsze odpowiadać nazwie stanowiska wymienionego w przepisach resortowych. Pracodawca nie może posłużyć się nazwą podobną lub niepełną.

Natomiast pracodawcy, którzy nie stosują i nigdy nie stosowali resortowych wykazów prac (głównie prywatne firmy), potwierdzają okresy zatrudnienia w szczególnych warunkach wyłącznie w drodze zwykłego świadectwa pracy. Wskazując stanowisko, na którym zatrudniali pracownika, muszą się powołać jedynie na rodzaj pracy wykonywanej w szczególnych warunkach ściśle według wykazu, działu i pozycji rozporządzenia w  sprawie wieku emerytalnego.

Uwaga!

Sposób potwierdzenia okresów pracy w szczególnych warunkach zależy od tego, czy pracodawca stosował (stosuje) tzw. resortowe wykazy prac w szczególnych warunkach.

Zobacz cały Kodeks emerytalny

Przeczytaj więcej o:  emerytury , kodeks emerytalny , praca w szczególnych warunkach , świadectwo pracy , zus

Rzeczpospolita
Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniana lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody Gremi Business Communication. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody Gremi Business Communication lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami "Regulaminu korzystania z artykułów prasowych" zamieszczonego na stronie www.rp.pl/regulamin i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem zamieszczonym na stronie www.rp.pl/licencja
Rekomenduj artykuł, oddano głosów: 

Prawo dla Ciebie

Od 1 lipca nie trzeba osobiście fatygować się do oddziału NFZ, by uzyskać dane dostępu do Zintegrowanego Informatora Pacjenta. Login i hasło może za nas odebrać pełnomocnik.

Prawo w firmie

Doręczyciel może zostawić awizo o liście od fiskusa przed posesją. Decyzja zostanie uznana za doręczoną, choćby porwał je wiatr.

Prawnicy

Krajowa Rada Sądownictwa przyjęła właśnie zbiór dobrych praktyk dla sądów powszechnych.

Samorząd

Samorząd ma prawo do pełnego odliczenia podatku naliczonego z faktur, dokumentujących wydatki związane z funkcjonowaniem rynku – wynika z wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu.

Sfera budżetowa

Przepis niedający członkom korpusu służby cywilnej prawa do zawarcia układu zbiorowego pracy jest niezgodny z konstytucją - oceniła Prokuratura Generalna w stanowisku dla Trybunału Konstytucyjnego. Wniosek w TK w tej sprawie w 2014 r. złożyła Solidarność.

Opinie, analizy

Prawo jest nauką praktyczną. Większości umiejętności praktycznych powinno się uczyć w trakcie aplikacji, ale nie może być też tak, że absolwent studiów prawniczych nie potrafi napisać prostej umowy czy apelacji - mówi Monika Całkiewicz, 
prorektor 
ds. studiów prawniczych 
Akademii Leona Koźmińskiego 
w Warszawie
Z ostatniej chwili
Najczęściej czytane
Najlepiej oceniane

Sonda:

Czy kary poza więzieniem resocjalizują lepiej, niż te odbywane w zakładzie karnym?

    Bądź na bieżąco - pobierz RSS

    Pobierz nasz kanał RSS
    dla serwisu Prawo
    reklama
    common