Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

REKLAMA
Tutaj jesteś: rp.pl » PRAWO » Prawo w firmie » Kadry » czas pracy
Prawo jazdy dla najmłodszych kierowców

Poradnik prawny

Prawo jazdy dla najmłodszych kierowców

Rok 2013 to czas dużych zmian zarówno dla najmłodszych kierowców jak i dla tych, którzy dopiero starać się będą o prawo jazdy
Jak wydostać pieniądze z OFE

Poradnik prawny

Jak wydostać pieniądze z OFE

Nawet gdy nie doczekamy emerytury, prawo do zgromadzonych pieniędzy będzie przysługiwać naszym bliskim
Jak znaleźć pracę: gdzie szukać, CV, rozmowa kwalifikacyjna

Poradnik prawny

Jak znaleźć pracę: gdzie szukać, CV, rozmowa kwalifikacyjna

Poradnik jest podsumowaniem rad kilkudziesięciu rekruterów i menedżerów HR
Jak zabezpieczyć majątek w konkubinacie

Poradnik prawny

Jak zabezpieczyć majątek w konkubinacie

Jakie regulacje pozwalają partnerom na zawarcie umowy zabezpieczającej ich prawa do majątku wspólnego
O czym warto wiedzieć kupując mieszkanie

Poradnik prawny

O czym warto wiedzieć kupując mieszkanie

Poradnik "Rz" dla przyszłych właścicieli
Jak uniknąć zapłaty podatku sprzedając nieruchomość

Poradnik prawny

Jak uniknąć zapłaty podatku sprzedając nieruchomość

Aby nie dzielić się z fiskusem zyskami z handlu nieruchomościami, trzeba wstrzymać się ze sprzedażą przez pięć lat

czas pracy

Listę obecności zatrudnieni podpisują codziennie

Piotr Wojciechowski 22-04-2011, ostatnia aktualizacja 22-04-2011 03:40

- Czy pracownicy mogą podpisywać listę obecności raz w miesiącu, gdy takie postanowienie będzie w regulaminie pracy?

Pracodawcy, którzy muszą ustalić regulamin pracy (czyli zatrudniający co najmniej 20 osób lub u których nie obowiązuje układ zbiorowy pracy), mają obowiązek określić w nim sposób potwierdzania przez podwładnych przybycia do firmy i obecności w niej.

Stanowi o tym art. 1041 § 1 pkt 9 kodeksu pracy.

O sposobie decyduje pracodawca, a może to mieć formę np.:

- złożenia własnoręcznego podpisu przez pracownika na liście obecności,

- zarejestrowania w systemie komputerowym,

- odbicia karty zegarowej.

Jeśli firma zdecyduje się na listy obecności, to w każdym dniu wykonywania pracy podwładny musi potwierdzić przybycie do miejsca wykonywania zajęć własnoręcznym podpisem złożonym we wskazanym miejscu.

Skoro taki wykaz ma potwierdzać przybycie do pracy, to nie ma prawnych możliwości, aby wypełniać go np. raz w miesiącu. Będzie to niezgodne z podstawowym celem listy, czyli potwierdzaniem przybycia do pracodawcy w każdym dniu wykonywania zadań.

Autor jest ekspertem prawa pracy, współpracuje z Kancelarią Adwokacko-Radcowską „Gujski Zdebiak”

Więcej informacji w serwisach:

Kadry i płace » Obowiązki i odpowiedzialność pracownika

Umowy i dokumenty » Regulaminy » Regulamin pracy

Przeczytaj więcej o:  czas pracy , dokumenty , lista obecności , podpis , prawo pracy , regulamin pracy

Rzeczpospolita
Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniana lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody Gremi Business Communication. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody Gremi Business Communication lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.
Rekomenduj artykuł, oddano głosów: 

Prawo dla Ciebie

Ciągłe wydzwanianie do konsumenta, który sobie tego nie życzy jest nielegalne.

Prawo w firmie

Od 1 stycznia firmy oferujące usługi elektroniczne dla klientów z UE będą określać miejsce świadczenia. Gdy działają przez dystrybutorów, najpierw będą musiały ustalić, kto jest zobowiązany do rozliczenia daniny z tego tytułu.

Prawnicy

Przedstawiciele adwokatury wzięli udział w spotkaniu u ministra sprawiedliwości Cezarego Grabarczyka, dotyczącym projektu założeń do ustawy o nieodpłatnej pomocy prawnej i nieodpłatnej informacji prawnej.

Samorząd

Edukacja dorosłych w obecnym kształcie jest nieskuteczna i stanowi pole do nadużyć, a kosztuje ok. 1,5 mld zł rocznie. Te pieniądze lepiej przeznaczyć na kształcenie młodzieży, zwłaszcza, że brakuje środków dla sześciolatków - przekonują samorządowcy.

Sfera budżetowa

Za sprawą rozporządzenia sprzecznego z ustawą rezerwiści za czas na ćwiczeniach otrzymują nawet o połowę mniej pieniędzy niż w pracy.

Opinie, analizy

Budowa autostrad i dróg ekspresowych to najpewniejsze narzędzie do poprawy bezpieczeństwa. Obok tego konieczne są zmiany ustawowe – wskazuje prezes NIK.

KOMENTARZ DNIA

Sonda:

Zarobki sędziów w Polsce są:

    Bądź na bieżąco - pobierz RSS

    Pobierz nasz kanał RSS
    dla serwisu Prawo
    reklama
    common