Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

REKLAMA
Tutaj jesteś: rp.pl » PRAWO » Prawo w firmie » Kadry » czas pracy
Prawo jazdy dla najmłodszych kierowców

Poradnik prawny

Prawo jazdy dla najmłodszych kierowców

Rok 2013 to czas dużych zmian zarówno dla najmłodszych kierowców jak i dla tych, którzy dopiero starać się będą o prawo jazdy
Jak wydostać pieniądze z OFE

Poradnik prawny

Jak wydostać pieniądze z OFE

Nawet gdy nie doczekamy emerytury, prawo do zgromadzonych pieniędzy będzie przysługiwać naszym bliskim
Jak znaleźć pracę: gdzie szukać, CV, rozmowa kwalifikacyjna

Poradnik prawny

Jak znaleźć pracę: gdzie szukać, CV, rozmowa kwalifikacyjna

Poradnik jest podsumowaniem rad kilkudziesięciu rekruterów i menedżerów HR
Jak zabezpieczyć majątek w konkubinacie

Poradnik prawny

Jak zabezpieczyć majątek w konkubinacie

Jakie regulacje pozwalają partnerom na zawarcie umowy zabezpieczającej ich prawa do majątku wspólnego
O czym warto wiedzieć kupując mieszkanie

Poradnik prawny

O czym warto wiedzieć kupując mieszkanie

Poradnik "Rz" dla przyszłych właścicieli
Jak uniknąć zapłaty podatku sprzedając nieruchomość

Poradnik prawny

Jak uniknąć zapłaty podatku sprzedając nieruchomość

Aby nie dzielić się z fiskusem zyskami z handlu nieruchomościami, trzeba wstrzymać się ze sprzedażą przez pięć lat

czas pracy

Listę obecności zatrudnieni podpisują codziennie

Piotr Wojciechowski 22-04-2011, ostatnia aktualizacja 22-04-2011 03:40

- Czy pracownicy mogą podpisywać listę obecności raz w miesiącu, gdy takie postanowienie będzie w regulaminie pracy?

Pracodawcy, którzy muszą ustalić regulamin pracy (czyli zatrudniający co najmniej 20 osób lub u których nie obowiązuje układ zbiorowy pracy), mają obowiązek określić w nim sposób potwierdzania przez podwładnych przybycia do firmy i obecności w niej.

Stanowi o tym art. 1041 § 1 pkt 9 kodeksu pracy.

O sposobie decyduje pracodawca, a może to mieć formę np.:

- złożenia własnoręcznego podpisu przez pracownika na liście obecności,

- zarejestrowania w systemie komputerowym,

- odbicia karty zegarowej.

Jeśli firma zdecyduje się na listy obecności, to w każdym dniu wykonywania pracy podwładny musi potwierdzić przybycie do miejsca wykonywania zajęć własnoręcznym podpisem złożonym we wskazanym miejscu.

Skoro taki wykaz ma potwierdzać przybycie do pracy, to nie ma prawnych możliwości, aby wypełniać go np. raz w miesiącu. Będzie to niezgodne z podstawowym celem listy, czyli potwierdzaniem przybycia do pracodawcy w każdym dniu wykonywania zadań.

Autor jest ekspertem prawa pracy, współpracuje z Kancelarią Adwokacko-Radcowską „Gujski Zdebiak”

Więcej informacji w serwisach:

Kadry i płace » Obowiązki i odpowiedzialność pracownika

Umowy i dokumenty » Regulaminy » Regulamin pracy

Przeczytaj więcej o:  czas pracy , dokumenty , lista obecności , podpis , prawo pracy , regulamin pracy

Rzeczpospolita
Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniana lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody Gremi Business Communication. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody Gremi Business Communication lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.
Rekomenduj artykuł, oddano głosów: 

Prawo dla Ciebie

Do Komisji Etyki Reklamy trafiła skarga konsumentki na internetowy billboard reklamujący grę internetową „Ruski hokej”.

Prawo w firmie

Spółek akcyjnych działających w Polsce jest coraz to więcej. Wynika to z wielu przyczyn, zarówno faktycznych jak i prawnych. Ważnym jest, aby w kontaktach handlowych z nimi, przy ich zarządzie wieloosobowych, zwracać uwagę na właściwą ich reprezentacje, bowiem w przeciwnym wypadku może to nieść dla ich kontrahentów negatywne konsekwencje.

Prawnicy

Fiskus nie widzi przeszkód, by w jednym akcie notarialnym udokumentować umowę darowizny oraz umowę rozszerzenia ustawowej wspólności majątkowej między małżonkami.

Samorząd

Zamiast wyłączać kolejne grupy zawodowe z możliwości bycia radnym, należy likwidować ograniczenia.

Sfera budżetowa

Im więcej nowotworów potwierdzi specjalista, tym więcej pieniędzy dostanie lekarz rodzinny.

Opinie, analizy

Propozycje zmian w ustawie deweloperskiej mogą zahamować tempo budownictwa mieszkaniowego w Polsce – ostrzega prawnik Grzegorz Kukowka.
Z ostatniej chwili
Najczęściej czytane
Najlepiej oceniane

Sonda:

Czy lekarze powinni być premiowani za trafną diagnozę?

    Bądź na bieżąco - pobierz RSS

    Pobierz nasz kanał RSS
    dla serwisu Prawo
    reklama
    common