Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

REKLAMA
Tutaj jesteś: rp.pl » PRAWO » Narzędzia » Poradniki » Praca
Prawo jazdy dla najmłodszych kierowców

Poradnik prawny

Prawo jazdy dla najmłodszych kierowców

Rok 2013 to czas dużych zmian zarówno dla najmłodszych kierowców jak i dla tych, którzy dopiero starać się będą o prawo jazdy
Jak wydostać pieniądze z OFE

Poradnik prawny

Jak wydostać pieniądze z OFE

Nawet gdy nie doczekamy emerytury, prawo do zgromadzonych pieniędzy będzie przysługiwać naszym bliskim
Jak znaleźć pracę: gdzie szukać, CV, rozmowa kwalifikacyjna

Poradnik prawny

Jak znaleźć pracę: gdzie szukać, CV, rozmowa kwalifikacyjna

Poradnik jest podsumowaniem rad kilkudziesięciu rekruterów i menedżerów HR
Jak zabezpieczyć majątek w konkubinacie

Poradnik prawny

Jak zabezpieczyć majątek w konkubinacie

Jakie regulacje pozwalają partnerom na zawarcie umowy zabezpieczającej ich prawa do majątku wspólnego
O czym warto wiedzieć kupując mieszkanie

Poradnik prawny

O czym warto wiedzieć kupując mieszkanie

Poradnik "Rz" dla przyszłych właścicieli
Jak uniknąć zapłaty podatku sprzedając nieruchomość

Poradnik prawny

Jak uniknąć zapłaty podatku sprzedając nieruchomość

Aby nie dzielić się z fiskusem zyskami z handlu nieruchomościami, trzeba wstrzymać się ze sprzedażą przez pięć lat

Praca

Jubileuszówka za długoletni trud

Renata Majewska 08-01-2010, ostatnia aktualizacja 08-01-2010 05:45

Nazwa tego świadczenia jest myląca, bo ma ono charakter obligatoryjny, roszczeniowy i zostało ściśle uregulowane w przepisach

Nauczycielowi należy się nagroda jubileuszowa w wysokości:

- 75 proc. wynagrodzenia miesięcznego za 20 lat pracy,

- 100 proc. – 25 lat pracy,

- 150 proc. – 30 lat pracy,

- 200 proc. – 35 lat pracy,

- 250 proc. – 40 lat pracy.

Jak ustalać liczbę lat

Do stażu warunkującego nabycie nagrody wliczamy – zgodnie z rozporządzeniem o nagrodach jubileuszowych – wszystkie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

Chodzi tu oczywiście o zakończone okresy pracy w ramach stosunku pracy. Wyłączamy zatrudnienie na umowach cywilnych, jak zlecenie, o dzieło, chałupnictwo i prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej.

Nie ograniczamy się wyłącznie do pracy w charakterze nauczyciela, lecz sumujemy wszystkie zakończone okresy pracy. Nie możemy jednak powielać okresów równoczesnego zatrudnienia. W takiej sytuacji do stażu jubileuszowego przyjmujemy jeden z nich.

Przykład 1

Pani Fryderyka jest nauczycielką zatrudnioną w dwóch szkołach: w podstawowej od 11 lat na 6/18 etatu i w gimnazjum od 5 lat na 10/18 etatu.

Zanim podjęła pracę w szkole podstawowej, miała dziewięć lat okresów uprawniających do jubileuszówki. W szkole podstawowej nabywa więc prawo do niej po 11 lat pracy, w wysokości 75 proc. wynagrodzenia miesięcznego (9 lat zakończonych okresów zaliczanych + 11 lat pracy w szkole).

W gimnazjum nie uzyskała jeszcze tego świadczenia ze względu na zbyt krótki staż (9 lat zakończonych okresów zaliczanych + 5 lat zatrudnienia w gimnazjum).

Dostanie ją tu dopiero po przepracowaniu kolejnych sześciu lat. Do stażu uprawniającego do nagrody jubileuszowej w gimnazjum nie wolno jej bowiem doliczyć okresu zatrudnienia w szkole ze względu na zakazy uwzględniania zatrudnienia niezakończonego i jednoczesnego (§ 1 rozporządzenia o nagrodach jubileuszowych).

Kiedy będą pieniądze

Nauczyciel nabywa prawo do jubileuszówki w dniu, w którym – biorąc pod uwagę staż jubileuszowy i obecne zatrudnienie – upływa okres uprawniający do tej należności.

Jeśli przy podejmowaniu pracy w danej placówce wykazał już np. 6,5 roku okresów zaliczanych na poczet jubileuszówki, otrzyma ją po przepracowaniu w niej 13,5 roku.

Podstawę wymiaru nagrody stanowi wynagrodzenie miesięczne przysługujące nauczycielowi w dniu nabycia do niej prawa, a jeśli jest to korzystniejsze, to w dniu jej wypłaty.

Uwaga! Gdy nauczyciel uzyskał prawo do nagrody będąc zatrudnionym w innym wymiarze zajęć niż w dniu jej wypłaty, decyduje chwila nabycia prawa. Nawet jeśli pogarsza to jego pozycję, bo w dniu wypłaty nagroda okazuje się znacznie niższa.

Zainteresowany musi udowodnić swoje uprawnienie do tego świadczenia, jeśli nie da się go wywieść z jego akt osobowych. Inaczej nie dostanie nagrody lub wyższej stawki.

...
Poprzednia
1 2 3 4
Rzeczpospolita
Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniana lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody Gremi Business Communication. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody Gremi Business Communication lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.
Rekomenduj artykuł, oddano głosów: 

Prawo dla Ciebie

4 tys. zł musi zapłacić firma za wprowadzenie do obrotu zafałszowanego artykułu rolno-
spożywczego.

Prawo w firmie

Wykonawcy mogą razem wystartować w przetargu. Istotą stworzenia takiego konsorcjum jest ubieganie się o publiczne pieniądze przez wykonawców, którzy samodzielnie nie są w stanie spełnić wymagań zamawiającego.

Prawnicy

Rozpoczynając wykonywanie zawodu adwokata, radcy prawnego, komornika i notariusza, będą mogli zakończyć swoje ślubowanie zwrotem: „Tak mi dopomóż Bóg"

Samorząd

Do warszawskiego sądu pracy wpłynął dziś pozew byłego dyrektora stołecznego szpitala im. Św. Rodziny prof. Bogdana Chazana. Domaga się on uznania wypowiedzenia z pracy za bezskuteczne.

Sfera budżetowa

Jeśli kontrolerzy wykryją nieprawidłowości w szkole, będą mogli wyznaczyć dyrektorowi termin, w którym musi naprawić błędy.

Opinie, analizy

Problem poniżającego traktowania osadzonych dotyczy wielu aresztów śledczych i zakładów karnych w całym kraju – alarmuje prawnik Mikołaj Kozak.
Z ostatniej chwili
Najczęściej czytane
Najlepiej oceniane

Sonda:

Czy opłaty komornicze są zbyt wysokie?

    Bądź na bieżąco - pobierz RSS

    Pobierz nasz kanał RSS
    dla serwisu Prawo
    reklama
    common