Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

REKLAMA
Tutaj jesteś: rp.pl » PRAWO » Prawo w firmie » ZUS » Zasiłki
Prawo jazdy dla najmłodszych kierowców

Poradnik prawny

Prawo jazdy dla najmłodszych kierowców

Rok 2013 to czas dużych zmian zarówno dla najmłodszych kierowców jak i dla tych, którzy dopiero starać się będą o prawo jazdy
Jak wydostać pieniądze z OFE

Poradnik prawny

Jak wydostać pieniądze z OFE

Nawet gdy nie doczekamy emerytury, prawo do zgromadzonych pieniędzy będzie przysługiwać naszym bliskim
Jak znaleźć pracę: gdzie szukać, CV, rozmowa kwalifikacyjna

Poradnik prawny

Jak znaleźć pracę: gdzie szukać, CV, rozmowa kwalifikacyjna

Poradnik jest podsumowaniem rad kilkudziesięciu rekruterów i menedżerów HR
Jak zabezpieczyć majątek w konkubinacie

Poradnik prawny

Jak zabezpieczyć majątek w konkubinacie

Jakie regulacje pozwalają partnerom na zawarcie umowy zabezpieczającej ich prawa do majątku wspólnego
O czym warto wiedzieć kupując mieszkanie

Poradnik prawny

O czym warto wiedzieć kupując mieszkanie

Poradnik "Rz" dla przyszłych właścicieli
Jak uniknąć zapłaty podatku sprzedając nieruchomość

Poradnik prawny

Jak uniknąć zapłaty podatku sprzedając nieruchomość

Aby nie dzielić się z fiskusem zyskami z handlu nieruchomościami, trzeba wstrzymać się ze sprzedażą przez pięć lat

Zasiłki

Jak liczyć zasiłek chorobowy po powrocie pracownika z krótkiego urlopu wychowawczego

Renata Tonder 24-07-2009, ostatnia aktualizacja 24-07-2009 06:20

Zasada jest jedna: przyjmujemy miesiące, w których zatrudniony pracował więcej niż połowę obowiązującego go czasu, a pomijamy te, w których krócej

Pracownik przebywał na wychowawczym tylko dwa miesiące. Czy w takim wypadku do podstawy zasiłku chorobowego bierze się kwoty z umowy o pracę, czy może średnią z ostatnich 12 miesięcy, ale dzieli się na dziewięć? Jak obliczyć tę podstawę po powrocie pracownika z macierzyńskiego?

Rzeczpospolita
Dostęp do treści serwisu jest limitowany.

Aby uzyskać dostęp, skorzystaj zponiższych opcji:

Ikona telefonu

Wyślij SMS o treści: RP.24

(24 godzinny dostęp do treści serwisu)

na numer 73464
(Koszt: 3zł + VAT)

Prawo dla Ciebie

Nie da się już oddzielić procesu sądowego od procesu przed sądem opinii publicznej, gdyż się wzajemnie przenikają. Obowiązkiem obrońcy jest aktywna obrona w każdym z nich – pisze adwokat.

Prawo w firmie

Pracodawca nie może kwalifikować udzielanego pracownikowi urlopu wypoczynkowego jako urlopu na żądanie, jeśli pracownik wyraźnie tego nie zaznaczył we wniosku urlopowym, a termin urlopu obie strony wcześniej uzgodniły

Prawnicy

Zdobycie tytułu zawodowego nie musi oznaczać awansu ani tym bardziej podwyżki.

Samorząd

Gmina nie musi dopuszczać do postępowania każdego stowarzyszenia powołującego się na interes społeczny.

Sfera budżetowa

Ujawnianie w internecie majątków tysięcy osób związanych zawodowo ze sferą publiczną może przynieść efekt odwrotny do zamierzonego. Stan konta sędziego czy urzędnika może być świetną wskazówką dla osób składających korupcyjne propozycje – uważa radca prawny.

Opinie, analizy

Nie da się już oddzielić procesu sądowego od procesu przed sądem opinii publicznej, gdyż się wzajemnie przenikają. Obowiązkiem obrońcy jest aktywna obrona w każdym z nich – pisze adwokat.

Sonda:

Po której aplikacji jest najlepsza perspektywa zarobków?

    Bądź na bieżąco - pobierz RSS

    Pobierz nasz kanał RSS
    dla serwisu Prawo
    reklama
    common