Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

REKLAMA
Tutaj jesteś: rp.pl » PRAWO » Prawo w firmie » Kadry » urlopy » urlop wychowawczy
Prawo jazdy dla najmłodszych kierowców

Poradnik prawny

Prawo jazdy dla najmłodszych kierowców

Rok 2013 to czas dużych zmian zarówno dla najmłodszych kierowców jak i dla tych, którzy dopiero starać się będą o prawo jazdy
Jak wydostać pieniądze z OFE

Poradnik prawny

Jak wydostać pieniądze z OFE

Nawet gdy nie doczekamy emerytury, prawo do zgromadzonych pieniędzy będzie przysługiwać naszym bliskim
Jak znaleźć pracę: gdzie szukać, CV, rozmowa kwalifikacyjna

Poradnik prawny

Jak znaleźć pracę: gdzie szukać, CV, rozmowa kwalifikacyjna

Poradnik jest podsumowaniem rad kilkudziesięciu rekruterów i menedżerów HR
Jak zabezpieczyć majątek w konkubinacie

Poradnik prawny

Jak zabezpieczyć majątek w konkubinacie

Jakie regulacje pozwalają partnerom na zawarcie umowy zabezpieczającej ich prawa do majątku wspólnego
O czym warto wiedzieć kupując mieszkanie

Poradnik prawny

O czym warto wiedzieć kupując mieszkanie

Poradnik "Rz" dla przyszłych właścicieli
Jak uniknąć zapłaty podatku sprzedając nieruchomość

Poradnik prawny

Jak uniknąć zapłaty podatku sprzedając nieruchomość

Aby nie dzielić się z fiskusem zyskami z handlu nieruchomościami, trzeba wstrzymać się ze sprzedażą przez pięć lat

urlop wychowawczy

Urlop wychowawczy na niepełnosprawne dziecko

Anna Pabisiak 11-04-2009, ostatnia aktualizacja 11-04-2009 06:15
autor: Bartosz Siedlik
źródło: Fotorzepa

Mam niepełnosprawne dziecko. Chcę się nim zajmować także na wychowawczym. Problem w tym, że nie wiem, czy w mojej sytuacji nie trwa on dłużej niż w przypadku dziecka zdrowego – pyta czytelniczka

Często można się spotkać ze stwierdzeniem, że rodzicowi dziecka niepełnosprawnego przysługuje sześcioletni urlop wychowawczy. Taka teza jest pewnym uproszczeniem przepisów kodeksu pracy i jest prawdziwa jedynie częściowo. W świetle art. 186 kodeksu pracy w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem pracownik może wziąć urlop wychowawczy. Co do zasady urlop wychowawczy wynosi maksymalnie trzy lata, przy czym może być wykorzystany przez pracownika nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko czwartego roku życia. Prawdą jest, że ustawodawca potraktował szczególnie pracowników – rodziców, którzy sprawują osobistą opiekę nad dzieckiem niepełnosprawnym. W przypadku, gdy stan zdrowia dziecka potwierdzony orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności wymaga osobistej opieki pracownika – rodzica, pracownik może skorzystać z urlopu wychowawczego w wymiarze do trzech lat, a następnie, gdy dziecko w dalszym ciągu wymaga osobistej opieki, pracownik jest uprawniony do dodatkowego urlopu wychowawczego w wymiarze do trzech lat, z zastrzeżeniem, że należy go wykorzystać przed ukończeniem przez dziecko 18. roku życia.

Rzeczpospolita
Dostęp do treści serwisu jest limitowany.

Aby uzyskać dostęp, skorzystaj z poniższych opcji:

Ikona telefonu

Wyślij SMS o treści: RP.DF

(dostęp na 120 minut do serwisu Prawo w Firmie)

na numer 79464 (Koszt: 9zł + VAT)

Prawo dla Ciebie

Członek zarządu spółki z o.o. może być pełnomocnikiem 
do określonego rodzaju czynności, choć z umowy spółki wynika reprezentacja łączna.

Prawo w firmie

Członek zarządu spółki z o.o. może być pełnomocnikiem 
do określonego rodzaju czynności, choć z umowy spółki wynika reprezentacja łączna.

Prawnicy

Rośnie liczba adwokatów i radców, którzy zawieszają swoje uprawnienia. Na listy niewykonujących zawodu wpisują się także ci, którzy właśnie zdali egzamin.

Samorząd

Działalność gospodarcza polegająca na prowadzeniu całodobowej placówki opiekuńczej dla osób niepełnosprawnych, przewlekle chorych lub w podeszłym wieku wymaga uzyskania zezwolenia wojewody.

Sfera budżetowa

Wygaśnięcie stosunku pracy następuje z mocy prawa. Stwierdza je dyrektor generalny urzędu. Takie stwierdzenie ma jednak charakter techniczny.

Opinie, analizy

W przypadku prawa podatkowego sądy często odrzucają zasadę: co nie jest zakazane, jest dozwolone, mimo jej akceptacji przez Trybunał Konstytucyjny
 – zauważa doradca podatkowy Wojciech Serafiński.

Sonda:

Czy 24 lata to odpowiedni wiek na prawo jazdy na motocykle o największej mocy?

    Bądź na bieżąco - pobierz RSS

    Pobierz nasz kanał RSS
    dla serwisu Prawo
    reklama
    common