Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

REKLAMA
Prawo jazdy dla najmłodszych kierowców

Poradnik prawny

Prawo jazdy dla najmłodszych kierowców

Rok 2013 to czas dużych zmian zarówno dla najmłodszych kierowców jak i dla tych, którzy dopiero starać się będą o prawo jazdy
Jak wydostać pieniądze z OFE

Poradnik prawny

Jak wydostać pieniądze z OFE

Nawet gdy nie doczekamy emerytury, prawo do zgromadzonych pieniędzy będzie przysługiwać naszym bliskim
Jak znaleźć pracę: gdzie szukać, CV, rozmowa kwalifikacyjna

Poradnik prawny

Jak znaleźć pracę: gdzie szukać, CV, rozmowa kwalifikacyjna

Poradnik jest podsumowaniem rad kilkudziesięciu rekruterów i menedżerów HR
Jak zabezpieczyć majątek w konkubinacie

Poradnik prawny

Jak zabezpieczyć majątek w konkubinacie

Jakie regulacje pozwalają partnerom na zawarcie umowy zabezpieczającej ich prawa do majątku wspólnego
O czym warto wiedzieć kupując mieszkanie

Poradnik prawny

O czym warto wiedzieć kupując mieszkanie

Poradnik "Rz" dla przyszłych właścicieli
Jak uniknąć zapłaty podatku sprzedając nieruchomość

Poradnik prawny

Jak uniknąć zapłaty podatku sprzedając nieruchomość

Aby nie dzielić się z fiskusem zyskami z handlu nieruchomościami, trzeba wstrzymać się ze sprzedażą przez pięć lat

ochrona przed zwolnieniem

Czy można zwolnić pracownika po zakończeniu urlopu macierzyńskiego?

Piotr Rola 03-03-2009, ostatnia aktualizacja 03-03-2009 11:30

Za kilka tygodni kończy mi się urlop macierzyński i zamierzam wrócić do pracy. Przed urodzeniem dziecka kierowałam wydziałem. Czy po powrocie z urlopu macierzyńskiego jestem w jakiś sposób chroniona przed zwolnieniem? Czy pracodawca może mi wręczyć wymówienie np. po tygodniu pracy?

"Rz" Online
Dostęp do treści serwisu jest limitowany.

Aby uzyskać dostęp, skorzystaj zponiższych opcji:

Ikona telefonu

Wyślij SMS o treści: RP.24

(24 godzinny dostęp do treści serwisu)

na numer 73464
(Koszt: 3zł + VAT)

Prawo dla Ciebie

Czytelnicy miesięcznika PC Format mogli zostać wprowadzeni w błąd co do zasad korzystania z bezpłatnego oprogramowania antywirusowego, oferowanego razem z czasopismem – uznał UOKiK.

Prawo w firmie

Przekwalifikowanie umowy przez sąd może oznaczać spore zaległości wobec ZUS. 
Płatnik musi je uregulować w całości, 
a dopiero później może ich części dochodzić 
od podwładnego. 
Ma na to trzy lata od opłacenia zaległości, 
a nie od dnia wymagalności składek.

Prawnicy

Odbyło się pierwsze spotkanie grupy eksperckiej, składającej się z przedstawicieli resortu sprawiedliwości, NRA i KRRP.

Samorząd

Brak współpracy z pracownikiem socjalnym, może również wynikać z trudnej sytuacji życiowej potrzebującego – stwierdził w wyroku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie.

Sfera budżetowa

Przepis niedający członkom korpusu służby cywilnej prawa do zawarcia układu zbiorowego pracy jest niezgodny z konstytucją - oceniła Prokuratura Generalna w stanowisku dla Trybunału Konstytucyjnego. Wniosek w TK w tej sprawie w 2014 r. złożyła Solidarność.

Opinie, analizy

Brońmy sędziów przed rewanżem polityków za wyroki, które nie spełniają ich oczekiwań – pisze wicedziekan Okręgowej Rady Adwokackiej we Wrocławiu Sławomir Krześ.

Sonda:

Czy kary poza więzieniem resocjalizują lepiej, niż te odbywane w zakładzie karnym?

    Bądź na bieżąco - pobierz RSS

    Pobierz nasz kanał RSS
    dla serwisu Prawo
    reklama
    common